{"id":19736,"date":"2020-08-05T07:05:23","date_gmt":"2020-08-05T05:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2020\/08\/05\/encourageant-les-prestataires-logistiques-forment-de-nouveaux-talents-malgre-le-corona\/"},"modified":"2025-12-15T12:36:40","modified_gmt":"2025-12-15T11:36:40","slug":"encourageant-les-prestataires-logistiques-forment-de-nouveaux-talents-malgre-le-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/fr\/2020\/08\/05\/encourageant-les-prestataires-logistiques-forment-de-nouveaux-talents-malgre-le-corona\/","title":{"rendered":"Encourageant : Les prestataires logistiques forment de nouveaux talents malgr\u00e9 le Corona"},"content":{"rendered":"

Malgr\u00e9 la crise du Corona, les prestataires logistiques en Allemagne continuent de miser sur les jeunes dans la nouvelle promotion. Voici les nouveaux apprentis et \u00e9tudiants des entreprises Torwegge, Greiwing logistics for you, L.I.T., LIS, GLS Germany, Paul Vahle et Hapag-Lloyd. Diff\u00e9rentes entreprises avec des services et produits vari\u00e9s apportent \u00e9galement des connaissances diverses et vari\u00e9es parmi les apprenants.<\/p>\n

Torwegge<\/strong><\/p>\n

(Bielefeld) Deux nouveaux apprentis ont commenc\u00e9 aujourd’hui (3 ao\u00fbt) leur vie professionnelle chez Torwegge GmbH & Co. KG. Malgr\u00e9 l’ann\u00e9e turbulente due \u00e0 la pand\u00e9mie de Corona, le sp\u00e9cialiste de l’intralogistique de Bielefeld maintient son engagement envers la formation des jeunes comme pr\u00e9vu. Les deux nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s commencent leur formation en gestion du commerce de gros et ext\u00e9rieur ainsi qu’en logistique d’entrep\u00f4t. Au total, Torwegge emploie ainsi six apprentis.<\/p>\n

Photo : \u00a9 Torwegge<\/p>\n

www.torwegge.de<\/a><\/p>\n

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Greiwing logistics for you<\/strong><\/p>\n

(Duisburg\/Greven\/Raunheim\/Worms) La soci\u00e9t\u00e9 Greiwing logistics for you GmbH accueille cette ann\u00e9e 17 nouveaux apprentis. Aujourd’hui, 13 d’entre eux ont eu leur premier jour dans les sites de Duisburg, Greven, Raunheim et Worms, tandis que les quatre apprentis \u00e0 Burghausen et Leipheim commenceront le 1er septembre. Les jeunes apprennent six m\u00e9tiers : \u00c9lectronicien pour la technique d’exploitation, Informaticien sp\u00e9cialis\u00e9 en int\u00e9gration de syst\u00e8mes, Sp\u00e9cialiste en logistique d’entrep\u00f4t, Magasinier, Commer\u00e7ant en exp\u00e9dition et services logistiques ainsi que M\u00e9canicien automobile. De plus, le prestataire logistique a pourvu un poste d’\u00e9tudes duales dans le domaine de l’informatique.<\/p>\n

Photos : \u00a9 Greiwing logistics for you<\/p>\n

www.greiwing.de<\/a><\/p>\n

L.I.T.<\/h5>\n

(Brake) Avec 29 nouveaux jeunes talents, le groupe L.I.T. d\u00e9fie la tendance n\u00e9gative de l’industrie concernant la baisse des chiffres d’apprentis et maintient de plus le record interne \u00e9tabli l’ann\u00e9e derni\u00e8re. 17 futurs commer\u00e7ants en exp\u00e9dition et services logistiques, six sp\u00e9cialistes en logistique d’entrep\u00f4t, trois conducteurs professionnels, une femme de commerce en gestion de bureau et un informaticien en d\u00e9veloppement d’applications ainsi qu’en int\u00e9gration de syst\u00e8mes commencent aujourd’hui leur formation chez le sp\u00e9cialiste de la logistique. Pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 de tous, L.I.T. a pris des pr\u00e9cautions particuli\u00e8res durant l’ann\u00e9e Corona.<\/p>\n

Photo : \u00a9 L.I.T.<\/p>\n

www.lit.de<\/a><\/p>\n

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LIS<\/strong><\/h5>\n

(Greven) Quatre jeunes talents en informatique ont commenc\u00e9 aujourd’hui leur vie professionnelle chez LIS Logistische Informationssysteme AG. Les deux futurs informaticiens en d\u00e9veloppement d’applications ainsi qu’un commercial en syst\u00e8mes informatiques et un informaticien en int\u00e9gration de syst\u00e8mes ont v\u00e9cu une journ\u00e9e d’introduction largement normale gr\u00e2ce \u00e0 une pr\u00e9paration approfondie et aux r\u00e8gles d’hygi\u00e8ne appropri\u00e9es. Tous les postes d’apprentissage avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pourvus par LIS au d\u00e9but de l’ann\u00e9e, un ancien stagiaire fait partie des nouveaux professionnels. Au total, le fabricant de logiciels de Greven emploie maintenant 15 apprentis et \u00e9tudiants en \u00e9tudes duales.<\/p>\n

Photo : \u00a9 LIS<\/p>\n

www.lis.eu<\/a><\/p>\n

\"\"<\/strong><\/h5>\n
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GLS Germany<\/strong><\/h5>\n

(Neuenstein) Jeunes talents chez GLS Germany : Le prestataire de services de colis accueille en ao\u00fbt et septembre ses nouveaux apprentis, \u00e9tudiants en \u00e9tudes duales et stagiaires annuels. GLS Germany propose cette ann\u00e9e un total de 111 postes d’apprentissage et d’\u00e9tudes duales. Les formations se d\u00e9roulent dans les m\u00e9tiers de sp\u00e9cialiste KEP, sp\u00e9cialiste en logistique d’entrep\u00f4t, informaticien en int\u00e9gration de syst\u00e8mes, commer\u00e7ant en exp\u00e9dition et services logistiques, gestion de bureau, e-commerce, informatique ou services de messagerie, express et postaux. Les \u00e9tudiants en \u00e9tudes duales sont recrut\u00e9s par GLS pour le cursus en informatique appliqu\u00e9e ou en gestion logistique.<\/p>\n

Photos : \u00a9 GLS Germany<\/p>\n

www.gls-newsroom.de<\/a>Paul Vahle<\/strong><\/p>\n

(Kamen) La Paul Vahle GmbH & Co. KG a accueilli hier 14 nouveaux apprentis pour le d\u00e9but de la nouvelle ann\u00e9e de formation. Malgr\u00e9 la crise du Corona, l’entreprise de Kamen maintient son engagement envers la formation des jeunes comme pr\u00e9vu. En raison des restrictions de contact en vigueur, les journ\u00e9es d’introduction se d\u00e9roulent cependant dans des conditions particuli\u00e8res. Ainsi, le groupe a commenc\u00e9 en deux \u00e9tapes sa premi\u00e8re journ\u00e9e de travail. De plus, de nombreux contenus de pr\u00e9sentation et d’\u00e9v\u00e9nements sont r\u00e9alis\u00e9s num\u00e9riquement. Pour les 14 postes, l’entreprise, populaire en tant que champion cach\u00e9 dans le domaine de la transmission d’\u00e9nergie et de donn\u00e9es, a re\u00e7u environ 250 candidatures durant l’ann\u00e9e Corona.<\/p>\n

Photo : \u00a9 Paul Vahle<\/p>\n

www.vahle.de<\/a><\/p>\n

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Hapag Lloyd<\/h5>\n

Cette semaine, 68 jeunes coll\u00e8gues commencent leur carri\u00e8re maritime chez Hapag-Lloyd \u00e0 Hambourg. Une partie des apprentis apprendra des m\u00e9tiers nautiques traditionnels : 14 m\u00e9caniciens de navire, 14 assistants d’officier nautique et trois assistants d’officier technique seront form\u00e9s en tant que marins. 25 autres apprentis apprendront des m\u00e9tiers terrestres tels que commer\u00e7ant en transport maritime ou commer\u00e7ant en gestion de bureau. Tous les apprentis ont eu leur premier jour chez Hapag-Lloyd le 3 ao\u00fbt 2020.<\/p>\n

14 m\u00e9caniciens de navire suppl\u00e9mentaires ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 leur formation au d\u00e9but de l’ann\u00e9e et entreprennent maintenant leur premier voyage avec le \u00ab\u00a0Chicago Express\u00a0\u00bb. Ce navire de 8 600 EVP fait partie de l’un des deux navires de formation chez Hapag-Lloyd et navigue actuellement dans l’Atlantic Loop 6 (AL6) de l’Europe du Sud vers la c\u00f4te est des \u00c9tats-Unis. De plus, Hapag-Lloyd soutient douze \u00e9tudiants en \u00e9tudes duales \u00e0 la Hamburg School of Business Administration et \u00e0 la Nordakademie, qui visent un dipl\u00f4me de Bachelor en gestion internationale, gestion logistique et informatique de gestion.<\/p>\n

Photo : \u00a9 Hapag Lloyd<\/p>\n

www.hapag-lloyd.com<\/a><\/p>\n

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