{"id":18316,"date":"2020-07-03T07:02:16","date_gmt":"2020-07-03T05:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2020\/07\/03\/la-marque-de-mode-esprit-ferme-50-magasins-et-supprime-1200-emplois\/"},"modified":"2025-12-15T12:30:47","modified_gmt":"2025-12-15T11:30:47","slug":"la-marque-de-mode-esprit-ferme-50-magasins-et-supprime-1200-emplois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/fr\/2020\/07\/03\/la-marque-de-mode-esprit-ferme-50-magasins-et-supprime-1200-emplois\/","title":{"rendered":"La marque de mode Esprit ferme 50 magasins et supprime 1’200 emplois"},"content":{"rendered":"

La marque de mode Esprit, sous le bouclier de protection Corona, peut commencer sa restructuration. Le tribunal de grande instance de D\u00fcsseldorf a approuv\u00e9 le plan de restructuration. D’ici novembre 2020, environ 50 magasins en Allemagne devraient \u00eatre ferm\u00e9s et environ 1’200 postes supprim\u00e9s.<\/p>\n

(Ratingen) Esprit a atteint une autre \u00e9tape importante dans son processus de transformation. Aujourd’hui, le tribunal de grande instance de D\u00fcsseldorf a donn\u00e9 son feu vert pour le d\u00e9but de la phase de restructuration. La direction d’Esprit souhaite utiliser les trois prochains mois pour mettre en \u0153uvre les mesures de restructuration de mani\u00e8re coh\u00e9rente et acc\u00e9l\u00e9rer la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9e fin 2018. Les \u00e9l\u00e9ments essentiels du plan de restructuration se concentrent sur la rentabilit\u00e9 durable et la concentration r\u00e9gionale sur l’Europe. Cela inclut :<\/p>\n

Optimisation du portefeuille de magasins<\/strong><\/h5>\n

L’objectif est de fermer environ 50 magasins d’ici fin novembre 2020 en Allemagne. Cela repr\u00e9sente environ 50 % des magasins de d\u00e9tail allemands. Cette optimisation s’ajoute \u00e0 la d\u00e9cision d\u00e9j\u00e0 prise en avril pendant le confinement de fermer 56 magasins de d\u00e9tail en Asie hors de Chine.<\/p>\n

R\u00e9duction des effectifs et r\u00e9ductions de salaires<\/strong><\/h5>\n

La r\u00e9duction des effectifs concernera environ 1’200 employ\u00e9s (environ 20 % du personnel), dont 800 employ\u00e9s de magasin et 300 employ\u00e9s administratifs en Allemagne, ainsi que 100 employ\u00e9s sur le site de Hong Kong. La r\u00e9duction d’effectifs pr\u00e9vue est actuellement en n\u00e9gociation avec les comit\u00e9s d’entreprise concern\u00e9s. De plus, des r\u00e9ductions suppl\u00e9mentaires de salaires et d’avantages pour les employ\u00e9s administratifs sont en discussion.<\/p>\n

R\u00e9duction des co\u00fbts<\/strong><\/h5>\n

Concr\u00e8tement, toutes les d\u00e9penses seront soigneusement examin\u00e9es et un programme complet de r\u00e9duction des co\u00fbts sera mis en place, avec une ren\u00e9gociation des contrats avec tous les principaux prestataires de services et un ajustement des structures et processus internes. La mise en \u0153uvre des mesures susmentionn\u00e9es entra\u00eenera des \u00e9conomies annuelles de plus de 100 millions d’euros. Les co\u00fbts d’impl\u00e9mentation uniques s’\u00e9l\u00e8vent \u00e0 environ 55 millions d’euros. Anders Kristiansen, PDG du groupe Esprit, est confiant : \u00ab Les effets de COVID-19 ont durement touch\u00e9 l’industrie de la mode. Cette situation exceptionnelle a \u00e9t\u00e9 un grand d\u00e9fi pour nous, que nous avons jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent tr\u00e8s bien g\u00e9r\u00e9. Avec notre paquet de mesures d\u00e9cid\u00e9, nous pr\u00e9serverons notre grande marque et nous nous sentons bien pr\u00e9par\u00e9s pour l’avenir.\u00a0\u00bb D’autres d\u00e9tails sur la mise en \u0153uvre du plan de restructuration et sur les initiatives strat\u00e9giques seront annonc\u00e9s par l’entreprise fin septembre lors de la pr\u00e9sentation des r\u00e9sultats annuels. Photo : \u00a9 Adobe Stockwww.esprit.com<\/a> <\/p>\n

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