Christina Orfanidou prend la tête du département IA chez Columbia Group

Columbia Group a nommé Christina Orfanidou responsable du département Intelligence Artificielle (IA). Cette décision reflète l’engagement stratégique de l’entreprise à introduire l’IA de manière responsable et centrée sur l’humain, afin de promouvoir la productivité et la durabilité dans l’industrie maritime.

Dans son nouveau rôle, Orfanidou dirigera la stratégie IA et sa mise en œuvre au sein de Columbia Group. Son objectif est de développer des solutions pratiques et orientées vers les affaires, qui apportent une valeur mesurable. Ses responsabilités incluent la réalisation de gains de productivité, la modernisation des flux de travail et l’assurance que l’IA est utilisée de manière éthique, transparente et en conformité avec les réglementations mondiales en évolution.

Avant de rejoindre Columbia Group, Orfanidou était responsable des services IA chez Deloitte Chypre. De plus, elle a participé à des initiatives importantes de la Commission Européenne et a collaboré avec des agences telles qu’ACER, DG CONNECT et EFSA, où elle a dirigé des projets d’introduction de l’IA avec un fort accent sur la gouvernance des données et de l’IA.

Orfanidou prévoit de démontrer comment l’IA peut considérablement améliorer l’efficacité en réduisant le temps nécessaire à la création de documents de plusieurs heures à quelques minutes. Cela permet aux employés de se concentrer sur des tâches plus stratégiques. Selon elle, l’IA n’est pas utilisée pour remplacer des emplois, mais pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la scalabilité et la satisfaction au travail.

« L’IA n’est pas une technologie pour la technologie », a déclaré Orfanidou. « Chez Columbia Group, nous considérons l’IA comme un outil pour accroître la productivité et renforcer nos employés, qui répond à de réels défis opérationnels et modernise le secteur maritime pour la prochaine génération de talents. »

Orfanidou va promouvoir des plans pour établir une usine d’IA au sein de Columbia Group, qui travaillera en étroite collaboration avec les unités commerciales pour développer des solutions IA sur mesure. Ce modèle garantit que l’IA reste intégrée à l’entreprise et ne fonctionne pas dans des équipes techniques isolées, favorisant ainsi la croissance de la productivité sans nécessiter constamment de nouvelles recrues.

Les initiatives IA sous sa direction se concentrent d’abord sur les opérations internes, où les risques sont moindres et les impacts immédiatement perceptibles. Cela inclut des agents IA s’occupant des tâches de bureau répétitives, des outils internes de gestion des connaissances et des systèmes modernisés pour le recrutement d’équipages.