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L’entreprise de logistique DHL Express a de nouveau été élue l’un des meilleurs employeurs d’Allemagne. Le prestataire de services express a lancé diverses initiatives RH pour améliorer continuellement les conditions de travail de ses équipes. DHL Express investit chaque année dans le monde entier un montant à deux chiffres en millions d’euros pour ses employés.
(Bonn) DHL Express a de nouveau été récompensé en tant que l’un des meilleurs employeurs en Allemagne. Pour la huitième fois consécutive, l’institut Top Employers a décerné le prix prestigieux à DHL Express Allemagne. Les entreprises sont récompensées sur la base de l’évaluation de leurs processus de ressources humaines. Cette fois, la performance dans les domaines des valeurs, de la stratégie commerciale ainsi que de l’éthique et de l’intégrité chez DHL Express a été particulièrement mise en avant.
Le succès repose sur l’engagement des employés
« Notre succès en tant que prestataire de services express international de premier plan repose sur l’engagement de nos employés. Grâce à leur dévouement, notre entreprise a contribué de manière significative à permettre le commerce mondial même pendant la pandémie et à vivre notre slogan d’entreprise ‘Connecter les gens, améliorer les vies’ jour après jour. La santé et le bien-être de nos employés sont notre priorité absolue », explique le directeur de DHL Allemagne, Markus Reckling. « Cette distinction nous renforce et nous motive à continuer à créer un environnement de confiance et de motivation, en plus des meilleures conditions de travail et des possibilités de développement pour chaque employé. »
DHL Express a été certifié cette année par l’institut Top Employers en Allemagne et dans 47 autres pays. L’entreprise de logistique investit chaque année dans le monde entier un montant à deux chiffres en millions d’euros pour ses employés et a lancé diverses initiatives RH pour améliorer continuellement les conditions de travail des équipes et fournir à tous les employés les connaissances nécessaires pour les motiver à donner le meilleur d’eux-mêmes pour les clients chaque jour. En reconnaissance de leur engagement indéfectible pendant la pandémie de Covid-19, l’entreprise a versé à chacun de ses employés dans le monde entier un bonus exceptionnel de 300 euros.
Top Employer est une distinction particulière
« Nous sommes très fiers de mettre nos employés en premier. C’est pourquoi la distinction en tant que Top Employer est une reconnaissance particulière que nous apprécions énormément », déclare Regine Buettner, vice-présidente exécutive des ressources humaines mondiales chez DHL Express. « Les 12 derniers mois ont été un test pour tous - bien sûr aussi pour nos employés. Une grande partie d’entre eux a travaillé en première ligne pendant la pandémie. En ces temps, il est plus important que jamais de défendre les normes les plus élevées en matière de conditions de travail. Nous sommes ravis d’avoir reçu cette distinction pour cela. »
Le programme de l’institut Top Employers certifie les entreprises sur la base de leur participation et des résultats de leur enquête sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Cette enquête couvre six domaines des ressources humaines, chacun avec 20 thèmes, notamment la stratégie des employés, l’acquisition de talents, l’apprentissage, le bien-être, la diversité et l’inclusion.
Photo : © DPDHL
