Deutsche Post DHL Group poursuit sa formation en période de crise du coronavirus

Le groupe Deutsche Post DHL propose une offre de formation malgré le coronavirus. Cela comprend des formations en alternance dans 17 métiers, ainsi que 180 places d’études en alternance dans différentes spécialités. 2 000 nouvelles places de formation seront créées en 2021. Tous les contrats de formation de 2020 seront poursuivis.

(Bonn) Pendant la pandémie de coronavirus, le groupe Deutsche Post DHL se montre comme une entreprise de formation fiable et poursuit son engagement en matière de formation sans restriction au niveau des années précédentes. En 2021, l’entreprise annonce à nouveau environ 2 000 nouvelles places de formation en Allemagne. L’offre comprend des formations en alternance dans 17 métiers, ainsi que 180 places d’études en alternance dans différentes spécialités de la gestion d’entreprise, de l’informatique de gestion et de l’informatique : les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues dans tous les métiers et programmes d’études. Avec les aides appropriées, de nombreuses tâches de bureau, mais aussi certaines activités de production, conviennent aux personnes en situation de handicap.

Des places de formation qualifiées et des emplois sûrs en période de crise

« COVID-19 a montré à quel point la logistique est importante pour notre société. Nous offrons aux jeunes des places de formation hautement qualifiées et des emplois sûrs avec des perspectives », déclare Thomas Ogilvie, membre du conseil d’administration et directeur des ressources humaines et du travail du groupe Deutsche Post DHL. « Les 2 000 nouvelles places de formation sont une preuve que nous assumons notre responsabilité d’entreprise même en période de crise. La pandémie pose de grands défis pour la formation, mais nos entreprises de formation les relèvent de manière exemplaire », ajoute Ogilvie. L’entreprise maintient également son principe selon lequel des offres de reprise sont faites aux candidats appropriés après la réussite de leur formation professionnelle. Avec environ 2 000 nouvelles places de formation, le groupe Deutsche Post DHL est le plus grand employeur de formation dans le secteur postal et logistique.

Un programme de formation diversifié

En 2021, le groupe Deutsche Post DHL propose également un large éventail de métiers de formation. Dans le domaine technique et commercial, six métiers sont disponibles. Dans la livraison de lettres et de colis, le groupe propose une formation pour devenir spécialiste des services de messagerie, d’expédition et de services postaux (FKEP). De plus, il existe des places de formation pour les conducteurs professionnels, les magasiniers et les spécialistes de la logistique d’entrepôt, qui s’occupent des envois et des stocks des clients. Les futurs électroniciens et mécatroniciens sont quant à eux responsables de l’entretien et de la réparation des installations techniques.

De plus, l’offre de formation du groupe Deutsche Post DHL comprend de nombreux métiers commerciaux dans les domaines de la logistique, de l’informatique et de la gestion de bureau. En outre, le groupe propose environ 180 places d’études en alternance dans de nombreuses spécialités de la logistique, des ressources humaines, de la comptabilité et du contrôle de gestion, ainsi que de l’informatique/informatique de gestion. La partie pratique de la formation se déroule dans un site du groupe, tandis que la partie académique a lieu dans des universités partenaires principalement en Bade-Wurtemberg et à Berlin.

Un engagement continu en faveur de la diversité et de l’inclusion

Le groupe Deutsche Post DHL s’engage fortement en faveur de la diversité et de l’inclusion. « Les candidatures de personnes en situation de handicap sont toujours les bienvenues », souligne Thomas Ogilvie. « De nombreux emplois de bureau conviennent aux personnes en situation de handicap. Avec les bons outils, les personnes en situation de handicap peuvent également exercer des métiers dans le secteur technique et commercial ainsi que dans la livraison. Actuellement, nous employons en Allemagne près de 15 400 personnes en situation de handicap. Ces collègues font un excellent travail dans notre entreprise. »

Photo : © DPDHL
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