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La International Air Cargo Association (TIACA) a annoncé que Glynn Hughes démissionnera de son poste de directeur général. Hughes, qui a été nommé en février 2021, a occupé ce rôle pendant cinq ans. TIACA est désormais à la recherche d’un successeur, mais n’a pas encore communiqué de date précise pour le départ de Hughes.
Lors d’un webinaire, Hughes a exprimé qu’il pourrait rester impliqué dans une autre fonction au sein de TIACA pour soutenir la prochaine génération de leaders dans l’industrie. Il a souligné que son successeur héritera d’une base solide et d’une communauté mondiale engagée, et s’est montré confiant que celui-ci poursuivra la mission de TIACA avec détermination et engagement.
Avant de rejoindre TIACA, Hughes a été directeur mondial du fret à l’International Air Transport Association (IATA) pendant six ans, où il a commencé en 2014. Au total, il possède 44 ans d’expérience dans l’industrie. Hughes a décrit ses cinq années chez TIACA comme « incroyables » et a noté que le temps avait « filé ». Il a indiqué qu’il n’avait pas de date fixe pour son départ et qu’il soutiendrait le conseil d’administration pendant la recherche de son successeur.
Fonctions clés du directeur général
Le directeur général de TIACA agit en tant que directeur exécutif et travaille sous la direction du conseil d’administration. Ses principales responsabilités incluent la supervision des affaires de l’association ainsi que l’assurance du succès financier et opérationnel. Le directeur général est responsable de la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de TIACA, élaborées en collaboration avec le comité exécutif et approuvées par le conseil d’administration. Il est également chargé de la réalisation des projets et programmes convenus ainsi que de la fourniture de rapports opérationnels et financiers complets.
En plus de la mise en œuvre stratégique, le directeur général est également responsable du développement et de l’implémentation d’un plan d’action commercial. Ce plan vise à garantir que TIACA reste pertinent, attrayant et financièrement durable, en atteignant ou en dépassant les objectifs de revenus et en identifiant de nouvelles sources de revenus. Le poste nécessite un leader ayant une expérience avérée dans la gestion d’équipe, la gestion de relations complexes avec les parties prenantes et la navigation dans le paysage en évolution du fret aérien.
Les candidats doivent posséder de solides compétences en leadership, une connaissance approfondie de l’industrie du fret aérien ainsi qu’une expérience dans la gouvernance d’associations commerciales et la supervision financière. De plus, la capacité de représenter l’association avec autorité lors d’événements internationaux et dans les médias est requise.
La phase de candidature est désormais ouverte, et les candidatures reçues seront examinées par le conseil d’administration de TIACA. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à secretariat@tiaca.org.
