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Manhattan Associates a annoncé la nomination de Sébastien Lefebure au poste de Senior Vice President pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). La décision prendra effet le 31 mars 2026 et s’inscrit dans le cadre de la succession planifiée d’Henri Seroux, qui quitte l’entreprise après 25 ans.
Lefebure apporte plus de deux décennies d’expérience chez Manhattan et s’est distingué dans divers domaines, notamment les services et les ventes. Dans son nouveau rôle, il sera responsable de la croissance régionale, de l’alignement de la stratégie Go-to-Market et du renforcement des relations au niveau exécutif dans la région EMEA. Sa nomination est perçue comme une opportunité d’apporter à la fois continuité et nouvelles perspectives à la stratégie de l’entreprise.
Henri Seroux, qui a établi l’entreprise en France en 2001 et a été Senior Vice President EMEA depuis 2015, quitte Manhattan Associates après un mandat réussi. Sous sa direction, le chiffre d’affaires dans la région EMEA est passé de 65 millions USD en 2016 à 215 millions USD en 2025, ce qui représente une croissance annuelle moyenne de 12 %. Le résultat opérationnel a également enregistré une augmentation de 14 % par rapport à l’année précédente.
Lefebure a salué Seroux et sa contribution à l’entreprise : « Henri a démontré tout au long de sa carrière chez Manhattan sa passion pour la collaboration et l’esprit d’équipe. Sous sa direction, Manhattan est devenu le fournisseur de technologies de chaîne d’approvisionnement et de commerce omnicanal dans la région EMEA. » Il a souligné que Seroux laisse derrière lui une équipe et un héritage qui englobent une multitude de marques nationales, régionales et mondiales.
La nomination de Lefebure est considérée comme un pas stratégique pour diriger la prochaine phase de croissance de Manhattan Associates dans la région EMEA.
