La Poste autrichienne lance le métier d’apprentissage « Logistique des lettres et des colis »

La Poste autrichienne est en constante évolution de son offre de formation. Avec le début de la nouvelle année scolaire en septembre 2025, l’entreprise propose un nouveau métier d’apprentissage : le métier d’apprentissage modernisé « Logistique des lettres et des colis » remplace l’ancien métier « Logistique de proximité et de distribution ».

(Wien) Avec les spécialisations Distribution et Centres logistiques, l’ensemble de la chaîne de processus de livraison des envois – en particulier le fameux « dernier kilomètre » – est davantage mis en avant. La formation allie savoir-faire technique et compétences organisationnelles, ouvrant ainsi de nombreuses voies de carrière au sein du groupe. Que ce soit des avantages attrayants via sa propre plateforme « goodie », des bons de repas, la possibilité d’apprendre avec le baccalauréat ou le financement du permis de conduire après l’apprentissage – La Poste est un employeur sûr, polyvalent et tourné vers l’avenir pour les jeunes talents.

Peter Umundum, directeur général adjoint, Österreichische Post AG : « Avec ce nouveau métier d’apprentissage, nous créons une formation qui répond aux exigences d’une logistique moderne – pratique, tournée vers l’avenir et avec des perspectives de développement claires pour les jeunes talents. Nous investissons ainsi spécifiquement dans la prochaine génération de nos experts en logistique et offrons un large choix de huit métiers d’apprentissage différents pour des intérêts individuels. »

Formation moderne pour la logistique de demain

La spécialisation Distribution comprend notamment la livraison, la planification des tournées, la gestion des plaintes et les tâches administratives. La spécialisation Centres logistiques se concentre sur les processus de tri, la réception des envois, la technologie de transport et le traitement ultérieur. Les deux spécialités incluent de plus en plus des activités organisationnelles telles que la planification des ressources humaines, la gestion de la qualité et le travail de projet – ce qui ouvre de nombreuses voies de carrière, par exemple dans la coordination d’équipe ou en tant que directeur adjoint de site.

Une variété de métiers d’apprentissage chez un employeur sûr

Environ 250 apprentis suivent actuellement leur formation dans l’un des huit métiers d’apprentissage passionnants. Dans l' »Académie des apprentis » de l’entreprise, les forces personnelles sont développées et des perspectives sont ouvertes lors de séminaires pratiques et individuels. Pour le début de l’apprentissage de cette année en septembre 2025, il ne reste que quelques places disponibles. En plus d’une formation pratique, La Poste se distingue par de forts avantages : il est possible d’apprendre avec le baccalauréat et La Poste finance le permis de conduire pour tous ceux qui restent dans l’entreprise pendant encore deux ans après la formation.

Programme de câlins et de bien-être

De plus, La Poste a lancé cette année sa grande plateforme d’avantages « goodie », qui propose de nombreuses primes et programmes de réduction, des bons de repas, un compte gratuit chez bank99, des offres de santé et bien plus encore. Avec un revenu mensuel d’apprentissage d’environ 1 000 à 1 900 euros bruts et de réelles perspectives d’avancement, La Poste est une adresse de choix pour les talents motivés avec un esprit d’équipe. Les diplômés du baccalauréat sont également les bienvenus – ce qui est surtout recherché, c’est la motivation, l’envie d’apprendre et l’esprit d’équipe.

Photo : © Österreichische Post