Acito Logistics de Weil am Rhein célèbre son 10e anniversaire

La société Acito Logistics GmbH célèbre son 10e anniversaire et revient sur un parcours impressionnant, passant d’une idée de création à un leader dans le secteur de la logistique dans la région des trois frontières. Avec plus de 100 employés et des solutions logistiques modernes, Acito s’est solidement établi dans la région et propose des services sur mesure pour relever les défis du monde logistique d’aujourd’hui.

(Weil am Rhein) La création de la société Acito Logistics GmbH en 2014 était le résultat d’une vision claire : créer une entreprise de logistique qui se distingue par sa flexibilité et ses solutions orientées client. Le nom « Acito » évoque la rapidité et l’efficacité. Il dérive du terme latin « cito », qui signifie « rapide ». Les fondateurs ont choisi ce nom pour souligner l’importance de la vitesse dans la logistique. En même temps, un « A » a été ajouté pour souligner l’engagement envers la plus haute qualité et un service premium pour les clients. Le logo de l’entreprise, qui montre des ailes stylisées, symbolise également la rapidité et le dépassement des frontières.

Enraciné dans la région des trois frontières

Ce qui a commencé avec un groupe de 27 employés s’est rapidement transformé, grâce à un accent clair sur la qualité et l’efficacité, en l’une des entreprises de logistique les plus importantes de la région des trois frontières. Dès les premières années, Acito a pu attirer des entreprises leaders comme partenaires grâce à des solutions de transport innovantes et des services transfrontaliers. La décision stratégique de se concentrer sur la région Allemagne, France et Suisse a permis à l’entreprise d’investir spécifiquement dans ce carrefour logistique européen essentiel.

Revitalisation d’un hall industriel abandonné

Un jalon dans l’histoire de l’entreprise a été la décision en 2017/2018 de revitaliser un hall industriel abandonné plutôt que d’opter pour une nouvelle construction. Ce développement de Brownfield souligne l’engagement d’Acito envers la durabilité. L’ancien hall industriel à Efringen-Kirchen, également connu sous le nom de Tübbinghalle, a été transformé en une installation logistique moderne et a été agrandi en 2022 par une extension écoénergétique.

« Nous sommes fiers de montrer avec ces mesures que nous pouvons non seulement économiser des ressources, mais aussi démontrer comment durabilité et succès économique peuvent aller de pair », déclare Francesco Grieco, directeur général d’Acito Logistics. « En préservant les structures existantes et en rénovant de manière écoénergétique, nous créons des installations logistiques durables qui répondent aux exigences d’aujourd’hui et de demain. »

Formation continue des employés et des clients dans notre propre académie

Dès l’année prochaine, l’entreprise de logistique élargira son portefeuille de services dans le domaine des services douaniers. À partir de la mi-2025, Acito proposera des services supplémentaires, tels que la tarification par IA ou des options de stockage douanier, avec un bureau propre dans le parc douanier. Cette expansion est un élément central de la stratégie d’expansion de l’entreprise et renforce la position d’Acito en tant que partenaire fiable dans le commerce transfrontalier.

De plus, en 2023, l’Acito Academy a été fondée pour former les employés et conseiller les clients sur des questions logistiques. L’académie montre qu’Acito n’agit pas seulement en tant que prestataire de services, mais aussi en tant que pionnier dans la formation et le perfectionnement de son secteur. L’investissement ciblé dans la formation de sa propre relève représente pour l’entreprise un autre pilier important de son succès. Ainsi, cette année encore, 18 apprentis seront formés dans divers domaines de l’entreprise.

Solutions orientées vers les employés

Le succès continu d’Acito Logistics repose en grande partie sur l’engagement et l’expertise de l’équipe. « Nos employés sont le moteur de notre entreprise », souligne le directeur général Patric Galley. « Sans leur engagement et leur capacité d’innovation, notre croissance n’aurait pas été possible. » Pour soutenir au mieux l’équipe, Acito offre à ses employés de nombreux avantages. Un modèle de temps de travail flexible permet un équilibre travail-vie personnelle, tandis que des partenariats comme celui avec Josko Fitness et une gestion de la santé au travail favorisent le bien-être des employés. Avec des offres comme Jobrad, Acito montre également que l’entreprise mise sur des solutions modernes et orientées vers les employés. Ces initiatives renforcent non seulement l’équipe, mais font également d’Acito un employeur particulièrement attractif dans la région.

Objectifs clairs pour les années à venir

Pour les années à venir, Acito a des objectifs clairs. L’entreprise prévoit d’élargir ses offres logistiques et de services tout en mettant l’accent sur la numérisation et l’automatisation. La présence régionale doit également être renforcée. Avec des solutions innovantes, Acito souhaite continuer à agir en tant que partenaire solide dans la région des trois frontières, tout en répondant toujours aux besoins des clients avec qualité et durabilité.

« Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli au cours des dix dernières années et regardons l’avenir avec confiance. Notre vision est de continuer à agir en tant qu’innovateur dans le secteur logistique régional et de fournir à nos clients les meilleures solutions », déclare Ralf Albrecht, directeur général d’Acito Logistics GmbH.

Photo : © Acito / Légende de l’image (de g. à d.) : Dr. Alexander Graf (directeur général de la IHK Hochrhein Bodensee); Francesco Grieco (directeur général d’Acito Logistics); Stephan Karl Schultze (vice-président de la IHK Hochrhein Bodensee); Ralf Albrecht (directeur général d’Acito Logistics); Patric Galley (directeur général d’Acito Logistics)