Nils Planzer devient le 21e membre du Swiss Supply Chain Hall of Fame

Lors de la 9e gala de bienfaisance du Swiss Supply Chain Hall of Fame, comme annoncé précédemment, Hansruedi Richner a été intronisé en présence de ses enfants et petits-enfants en tant que 20e membre du Swiss Supply Chain Hall of Fame. La tension est donc restée jusqu’à la fin quant à savoir qui serait le 21e membre. Le choix s’est finalement porté sur Nils Planzer, PDG de Planzer AG.

(Dietikon/Lucerne) En présence de quelque 300 invités, Nils Planzer a été intronisé en tant que 21e membre du Swiss Supply Chain Hall of Fame pour ses réalisations impressionnantes au cours de sa vie.

Nils Planzer

Le laudateur Dr. Josef Felder a tenu les invités en haleine pendant un certain temps, ne révélant pas qui serait le 21e membre. Mais avec des déclarations telles que « et c’est exactement comme ça que nous le connaissons ; engagé, direct, franc et courageux », il est vite devenu évident pour certains qu’il s’agissait du propriétaire de la plus grande entreprise de logistique nationale.

Fondée en 1936, il dirige aujourd’hui l’entreprise familiale en 3e génération. Après son apprentissage en tant que mécanicien de camions, il s’est formé dans divers domaines, a acquis de l’expérience professionnelle lors de différents séjours à l’étranger et finalement aux côtés de son père visionnaire. En 2003, il a pris la responsabilité opérationnelle de l’entreprise.

L’année dernière, à l’occasion de l’atteinte du milliard de chiffre d’affaires, tous les employés ont reçu un livre. Dans l’avant-propos, on peut lire : ‘une grande part de chance et le cours des choses nous ont conduits là où nous en tant qu’entreprise nous trouvons. Mais aujourd’hui, nous concentrons notre attention sur notre efficacité, notre sens des risques et des opportunités et notre courage entrepreneurial. Nous sommes reconnaissants et heureux de vivre et de profiter de cette étape avec vous’.

En 3 générations, l’entreprise a grandi pour atteindre 5’900 employés avec 69 sites en Suisse et à l’étranger, 1’060’000 m2 de surface de bâtiment, 1’800 véhicules, 204 wagons de train, 11 rayonnages à haute densité pour 177’000 palettes.

Hansruedi Richner honoré à titre posthume en tant que 20e membre

Dans un discours enjoué, Hanspeter Dreier – PDG de Dreier AG – a éclairé le parcours de Hansruedi Richner et a passé en revue l’histoire de l’entreprise, tout en y intégrant quelques anecdotes personnelles.

En 1952, les deux Suisses Roger Metzger et Hansruedi Richner ont fondé à Bâle l’entreprise de transport Metzger+Richner Transport AG. L’entreprise a progressivement élargi sa gamme de services à toute l’Europe. Après le décès soudain de Roger Metzger, les actions sont passées sous la propriété de Hansruedi Richner, qui a dirigé l’entreprise seul à partir de 1975. Une nouvelle ère a commencé en 1979 avec l’acquisition de SPEDAG SPEDITIONS AG. Les années suivantes ont vu un développement rapide du groupe.

En Suisse, l’entreprise est devenue l’une des plus grandes entreprises de transport, avec des points forts dans les domaines des transports terrestres, maritimes et aériens, ainsi qu’une position de marché de plus en plus dominante dans la logistique textile. Sur la base de sa spécialisation dans la logistique textile, le groupe a osé faire le saut vers l’Asie de l’Est et y a progressivement construit un réseau de succursales. En 2001, Hansruedi Richner a transféré la direction opérationnelle du groupe à son fils Daniel Richner et a pris la présidence de Spedlogswiss. Le changement de génération a été achevé en 2006, lorsque toutes les parts de l’entreprise et la présidence du conseil d’administration ont également été transférées à Daniel Richner. En 2017, Hansruedi Richner est décédé.

Les dons vont à des organisations caritatives

Les invités et les hôtes du gala de bienfaisance au Verkehrshaus de Lucerne soutiennent par leur contribution la fondation Brändi, qui favorise l’inclusion des personnes ayant principalement des handicaps cognitifs ou psychiques dans le travail, la société et la culture. Elle propose ainsi dans le canton de Lucerne 1’100 postes de travail et de formation protégés ainsi que 340 places de logement.

De plus, la fondation Brunau est soutenue, qui intègre des personnes handicapées sur le marché du travail, qui suivent une formation dans les domaines de la gestion, de la logistique et des TIC. En raison de leur handicap, ces diplômés ont besoin de plus d’accompagnement, c’est pourquoi ils sont soutenus par des formateurs et formatrices de pratique et de métier.

Photo : © Swiss Supply Chain Hall of Fame / Légende de l’image : La famille du défunt Hansruedi Richner se réjouit de son intronisation posthume dans le Swiss Supply Chain Hall of Fame