Les acteurs économiques lancent une initiative pour l’emploi dans la logistique

Les facteurs de succès pour les responsables des ressources humaines sont avant tout la culture d’entreprise, une organisation axée sur les talents et des conditions de travail hybrides telles que le télétravail, comme le montre l’étude actuelle de Mercer « Global Talent Trends 2022/2023 ». L’initiative « Les acteurs économiques » souhaite démontrer cette année que la logistique peut également briller dans ces domaines auprès des candidates et candidats, à travers de nombreuses actions. La pertinence accrue de l’initiative et de ses préoccupations est soulignée par le patronage d’Oliver Luksic, secrétaire d’État parlementaire au ministère fédéral des Transports et du Numérique, ainsi que coordinateur du gouvernement fédéral pour le transport de marchandises et la logistique.

(Bremen) « Votre avenir dans la logistique. Ça a du sens. », tel est le slogan des activités de cette année des acteurs économiques. Diverses campagnes sur les réseaux sociaux sont prévues, allant des annonces et bannières aux podcasts et vidéos, qui seront publiés à partir de la fin du premier trimestre. Des personnes de différents secteurs de la logistique expliquent pourquoi leur emploi a un avenir et donnent un aperçu du monde du travail dans la logistique. Le podcast « Héros de la logistique », lancé en janvier, s’adresse à un jeune public de nouveaux professionnels. Pour l’épisode d’ouverture, trois héroïnes et héros de la logistique, Patricia Geiter (VTL), Larissa Eger (neocargo) et Phillip Ahrend (Tchibo), prennent la parole pour parler de leurs motivations personnelles et des possibilités de formation continue, dans une start-up, une entreprise de taille intermédiaire et un grand groupe. Les motifs publicitaires abordent de manière ludique les tâches et fonctions logistiques ainsi que l’avenir de la logistique. Sur la plateforme centrale www.wirtschaftsmacher.de, les personnes intéressées trouveront des informations complémentaires.

« Cette année, nous mettons encore plus l’accent sur le fait de présenter des personnes authentiques des entreprises participantes au cœur de notre communication, car elles sont les meilleurs ambassadeurs de ce secteur économique passionnant », explique la porte-parole des acteurs économiques, Frauke Heistermann. « Avec de belles histoires et des arguments solides, nous voulons attirer de nouveaux talents vers notre secteur économique et les convaincre des avantages d’un emploi dans la logistique. » De plus, la coopération avec le secteur éducatif est au centre des préoccupations des acteurs économiques cette année. De nouveaux participants de ce secteur incluent l’Université de Hanovre ainsi que la CBS International Business School.

Le secrétaire d’État parlementaire Oliver Luksic agit en tant que parrain

Le nouveau parrain de l’initiative, Oliver Luksic, aide également à donner plus de visibilité aux acteurs économiques et à la logistique. Après de nombreuses années d’expérience dans des postes politiques liés aux transports, le secrétaire d’État parlementaire au ministère fédéral des Transports et du Numérique (BMDV) est également coordinateur du gouvernement fédéral pour le transport de marchandises et la logistique. « La logistique est la base de notre quotidien, de notre prospérité et de nombreux emplois en Allemagne. Sans nos héros de la logistique, les rayons des supermarchés seraient vides et la production dans nos entreprises serait à l’arrêt », explique Oliver Luksic. « Pour continuer à enthousiasmer suffisamment de personnes pour des professions dans le secteur de la logistique à l’avenir, nous devons mieux et plus clairement communiquer leur importance, mais aussi les nombreuses activités et opportunités de carrière qu’elles offrent. C’est exactement ce dont s’occupent les acteurs économiques et c’est pourquoi j’ai accepté avec plaisir le patronage de l’initiative en tant que coordinateur du gouvernement fédéral pour le transport de marchandises et la logistique. »

Présents à divers événements

Les acteurs économiques se démarquent lors de nombreux événements au cours du premier semestre, commençant par le Congrès de logistique commerciale du 29 au 30 mars, suivi du salon des ressources humaines « Zukunft Personal Nord » du 18 au 19 avril, de la Journée de la logistique le 20 avril, de la LogiMAT du 25 au 27 avril, de « transport logistic » du 9 au 12 mai 2023 et des Journées de la logistique de Hambourg les 24 et 25 mai. Le 15 juin, la deuxième édition du BÄM!-Camp à la Maison de la logistique et de la mobilité à Francfort-sur-le-Main marquera également la poursuite du format réussi de l’année précédente, qui rassemble des spécialistes du marketing et des ressources humaines de la logistique. « Cette fois, nous parlerons surtout de la manière dont les entreprises peuvent non seulement trouver des employés, mais aussi mieux les fidéliser, en créant des conditions attrayantes même là où, par exemple, le télétravail particulièrement demandé par la génération Z n’est pas encore possible en raison de la nature du travail », déclare Frauke Heistermann.

Photo : © Les acteurs économiques / Légende de l’image : Le secrétaire d’État parlementaire Oliver Luksic