Christopher Schwarz devient Directeur des Ressources Humaines chez ID Logistics Germany

Christopher Schwarz dirige depuis juillet 2022 le département des Ressources Humaines chez ID Logistics Germany, qui sera considérablement développé à l’avenir. Il est responsable du développement et du contrôle des ressources humaines, de la gestion des talents et de la planification de la succession, de la fidélisation des employés, du marketing des ressources humaines et du droit du travail.

(Griesheim) Christopher Schwarz est membre du conseil d’administration et rend compte directement à Robin Otto, PDG d’ID Logistics Germany. ID Logistics exploite plus de 360 sites avec un total de 28 000 employés dans 17 pays en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, en Asie et en Afrique, dont jusqu’à 3 600 à différents emplacements en Allemagne.

Christopher Schwarz travaille dans le domaine des ressources humaines et de la logistique depuis environ 25 ans, notamment pour TNT et Dachser. Dans son nouveau poste chez ID Logistics, il apporte son expérience considérable en tant que cadre dans le domaine des ressources humaines et son expertise approfondie dans tous les aspects du travail des ressources humaines. Christopher Schwarz a obtenu un Bachelor of Business Administration (BA) avec une spécialisation en ressources humaines à la Hochschule für Wirtschaft Berlin et à l’Anglia Polytechnic University de Cambridge.

Soutenir les clients avec des employés motivés

« Nos clients sont confrontés à de grands défis en raison de la multitude de développements mondiaux rapides. Nous voulons les soutenir avec des employés satisfaits, bien formés et orientés vers l’innovation », commente Robin Otto, PDG d’ID Logistics Germany. « Christopher Schwarz apporte en tant que cadre supérieur tout ce qu’il faut. Il représente des décennies d’expérience pour un recrutement durable des employés et pour le développement des talents ainsi que pour la numérisation des processus RH. Nous sommes très heureux de l’avoir intégré dans le cadre de notre stratégie d’entreprise à long terme pour le développement du département des ressources humaines. »

« ID Logistics est caractérisé par sa capacité d’innovation et son esprit d’entreprise. Le groupe d’entreprises dirigé par des propriétaires offre à ses employés, en raison de sa structure organisationnelle décentralisée, de nombreux espaces de jeu et de décision. Cela permet une grande capacité d’adaptation pour développer et mettre en œuvre les meilleures solutions face aux conditions de marché volatiles », déclare Christopher Schwarz.

Des personnes passionnées par la logistique

Christopher Schwarz continuera à développer le département des ressources humaines avec des personnes qui, selon ses dires, « ont envie de logistique, réfléchissent, prennent des initiatives de manière autonome et sont prêtes à changer les choses et à en assumer la responsabilité ».

Photo : © ID Logistics