Les acteurs économiques présentent des opportunités d’emploi en intralogistique à la LogiMAT

Les acteurs économiques font la promotion de la logistique en tant qu’employeur lors du plus grand salon européen d’intralogistique, la LogiMAT, qui se tient du 31 mai au 2 juin 2022 à Stuttgart. La pénurie de main-d’œuvre est désormais bien présente dans le secteur logistique. Le troisième plus grand secteur économique d’Allemagne (293 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2021) recherche désespérément des conducteurs professionnels.

(Bremen/Stuttgart) Des postes vacants existent également dans d’autres domaines de la chaîne d’approvisionnement, tels que les spécialistes IT et les chefs de projet. À la LogiMAT – le plus grand salon professionnel d’intralogistique au monde – les acteurs économiques souhaitent recruter d’autres partenaires pour leur cause commune. En effet, l’initiative d’image vise à enthousiasmer les jeunes entrants sur le marché du travail ainsi que ceux qui souhaitent changer de carrière pour un emploi dans la logistique.

« En plus de sensibiliser le grand public à l’importance de la logistique, il est tout aussi important pour nous de convaincre davantage d’entreprises au sein du secteur économique de montrer la diversité de la logistique. L’intralogistique, par exemple, est à la pointe dans les domaines de la numérisation, de l’automatisation et de la robotique et constitue un exemple éclatant contre le vieux préjugé selon lequel la logistique n’est pas innovante », explique la porte-parole des acteurs économiques, Frauke Heistermann. « C’est pourquoi la LogiMAT est pour nous une plateforme importante, notamment en ce qui concerne l’impact extérieur des solutions présentées, par exemple pour les jeunes entrants sur le marché du travail. »

Déconstruction des préjugés

La déconstruction des préjugés sur la logistique est l’une des campagnes centrales des acteurs économiques cette année. Cela inclut de nombreuses actions sur les réseaux sociaux, y compris de courtes vidéos dans lesquelles des passionnés de logistique expliquent ce qu’ils aiment dans leur travail. Cela est également urgent, comme le montre une enquête représentative sur le monde du travail en logistique menée par Amazon, accompagnée par le Prof. Christian Kille de l’Université des sciences appliquées de Würzburg-Schweinfurt FHWS. Selon cette enquête, les personnes de moins de 26 ans évaluent leurs opportunités de carrière dans la logistique de manière nettement moins favorable que les répondants de plus de 50 ans qui ont déjà été en contact professionnel avec la logistique.

Promouvoir plus fort l’image de la logistique

Selon les résultats de l’enquête, le travail dans le troisième plus grand secteur économique d’Allemagne consiste plutôt en des tâches simples et monotones avec une technologie obsolète. Peu de participants voient dans la logistique des opportunités de carrière attrayantes pour les professionnels et les diplômés. « Cela ne correspond en rien à la réalité, et c’est pourquoi nous devons, en tant que secteur économique, promouvoir plus fort et de manière plus durable l’image de la logistique et montrer la diversité de nos emplois », exige Frauke Heistermann.

Plateforme idéale pour les thèmes de l’initiative

La LogiMAT est considérée comme l’événement leader en Europe pour l’intralogistique et offre, avec 50 000 visiteurs attendus, une plateforme idéale pour attirer l’attention sur les thèmes centraux de l’initiative. Pour cela, « Les acteurs économiques » seront présents avec un stand propre (entrée Est / EO57), visuellement aligné sur la campagne actuelle « Pas un jour sans logistique ». De plus, 13 partenaires se présentent avec leurs propres stands au salon, assurant ainsi une forte présence de la communauté.

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