ONOMOTION participe au programme de formation « Mobilité Verte »

La société ONOMOTION GmbH, Daimler Truck, DB Schenker, Lufthansa Cargo, Lufthansa Innovation Hub et time:matters offrent à partir d’avril aux diplômés de Master la possibilité de travailler sur des solutions pour une action plus durable et tournée vers l’avenir dans le secteur de la logistique et de la mobilité. Le nouveau programme commence sous le titre « Green Mobility Trainee ».

(Berlin) C’est le premier programme de formation où les stagiaires obtiennent un aperçu de différentes entreprises et qui place une industrie durable au centre de ses préoccupations.

Au cours de la période du programme de deux ans, les participants travaillent chacun sur quatre projets dans différentes entreprises partenaires – allant de la start-up à l’entreprise internationale. Ils plongent profondément dans les dernières tendances en matière de durabilité et découvrent les défis du secteur de la mobilité et de la logistique. Grâce à la participation de diverses entreprises au sein des chaînes de transport, un large éventail de thèmes se dégage - d’une meilleure interconnexion à des voies de transport plus efficaces, en passant par des projets sur les carburants d’aviation durables (Sustainable Aviation Fuel). Ainsi, les stagiaires acquièrent les compétences nécessaires pour promouvoir des solutions pour une transformation durable vers une économie plus respectueuse de l’environnement.

Lufthansa Innovation Hub coordonne le programme

L’initiatrice du programme est la Deutsche Lufthansa AG. La coordination et la conception du contenu du programme sont sous la responsabilité du Lufthansa Innovation Hub. Le programme offre de nombreux avantages tant pour les stagiaires que pour les entreprises participantes. En plus des défis individuels des entreprises, les stagiaires découvrent les différentes méthodes de travail, approches de solutions et cultures d’entreprise. De plus, ils ont la grande chance de contribuer aux développements d’une « industrie de la mobilité plus verte ».

Les entreprises choisissent ensemble les stagiaires

Pour ce programme, l’idée de l’économie collaborative est pour la première fois appliquée à la gestion des talents. Les entreprises choisissent ensemble les stagiaires et sont responsables de la conception du programme. Elles bénéficient à leur tour de talents qui développent une compréhension inter-entreprises de l’ensemble du secteur de la mobilité et de différents modèles commerciaux, et qui pensent en termes de solutions intégrées.

Les entreprises partenaires assument leur responsabilité

Les entreprises partenaires soulignent par leur participation au programme leur engagement envers une industrie tournée vers l’avenir et plus durable, et assument leur responsabilité de minimiser l’impact de leurs activités sur l’environnement. Chaque entreprise a des défis différents, mais ce qui les unit, c’est la tâche de développer des solutions pour une action durable et tournée vers l’avenir. Collaboration, échange, apprentissage mutuel : cette attitude fondamentale est mise en œuvre de manière cohérente dans ce concept de jeunes talents.

Du vendredi 15 octobre au lundi 15 novembre, les diplômés de Master intéressés peuvent postuler via la page d’accueil www.greenmobilitytrainee.de.

Le programme de formation commence le 1er avril 2022.