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15/03/2021 à 18 h 36La KION Group offre également cette année un début de carrière attrayant pour les diplômés universitaires avec un diplôme de master. Au total, cinq postes dans le programme de formation en management sont à pourvoir dans diverses entreprises du groupe. Le programme est marqué par une forte orientation internationale avec différents axes professionnels.
(Francfort/Main) La KION GROUP AG, le leader mondial des équipements (intra-)logistiques, poursuit son programme de formation en management de haute qualité pour les diplômés universitaires avec un diplôme de master. La prochaine promotion du programme de formation sur mesure dans différentes disciplines commence le 1er octobre 2021. Les stages dans les domaines de l’Intralogistics Aftersales, de la gestion de projet, de la recherche et développement, de la gestion des ressources humaines ainsi que de l’automatisation mobile comprennent un programme varié de 18 mois avec une forte orientation internationale au sein du groupe KION opérant à l’échelle mondiale. Les participants doivent non seulement rapidement assumer des responsabilités dans leur propre domaine d’expertise, mais aussi découvrir les différentes facettes et les principales interfaces du groupe multi-marques.
À différents endroits
Le poste de stagiaire pour le domaine de l’Intralogistics Aftersales est situé chez la filiale KION Linde Material Handling à Aschaffenburg, en Bavière. Le stage en gestion de projet, en revanche, est établi chez la filiale Dematic, un spécialiste mondial du flux de matériaux avec des solutions logicielles intelligentes, de chaîne d’approvisionnement et d’automatisation à Heusenstamm, près de Francfort/Main. Un autre poste pour la recherche et développement est situé au sein de la fonction interne du directeur technique de KION, l’organisation CTO, à Hambourg. De plus, il y a un poste dans le domaine de la gestion des ressources humaines chez KION GROUP AG au siège du groupe à Francfort. Le poste de stagiaire dans le domaine global de l’automatisation mobile, c’est-à-dire des systèmes de transport sans conducteur, est également hébergé par KION GROUP AG, avec un site à Aschaffenburg. Les stages sont divisés en quatre blocs de quatre à cinq mois, dont le troisième bloc comprend un séjour de cinq mois dans un site à l’étranger - si la situation pandémique le permet. De cette manière, les diplômés ont tôt l’occasion de découvrir d’autres sites internationaux et d’élargir leurs horizons. Au début et à mi-parcours du programme, des ateliers communs de cinq jours sont organisés, où les connaissances de base sur le groupe KION, la formation méthodologique et le réseautage sont au centre des préoccupations.
Développer son potentiel et réaliser ses idées
« Avec notre programme de formation, nous offrons aux jeunes leaders motivés et orientés internationalement un début de carrière attrayant », déclare Anke Groth, CFO et directrice des ressources humaines de KION Group. « Ils ont chez nous les meilleures possibilités de développer leur potentiel et de réaliser leurs propres idées - et nous gagnons en même temps de jeunes talents avec lesquels nous souhaitons poursuivre notre histoire de succès et façonner l’avenir de l’intralogistique. » En plus d’opportunités de carrière exceptionnelles et de tâches variées dans un secteur d’avenir dynamique, les stagiaires peuvent également s’attendre à des équipes collégiales ainsi qu’à une rémunération attrayante. Le processus de candidature comprend quatre étapes - de la soumission des documents de candidature à un entretien téléphonique et un test en ligne, jusqu’à un centre d’évaluation - et se déroule entièrement en anglais. Pour plus d’informations sur le programme de formation et sur la candidature, veuillez consulter le site Web de KION Group :
Photo : © KION Group
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