{"id":58329,"date":"2022-09-08T17:46:31","date_gmt":"2022-09-08T15:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2022\/09\/08\/diversidad-si-por-favor-numero-tematico-de-los-creadores-de-economia-sobre-diversidad\/"},"modified":"2022-09-08T17:46:31","modified_gmt":"2022-09-08T15:46:31","slug":"diversidad-si-por-favor-numero-tematico-de-los-creadores-de-economia-sobre-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/es\/2022\/09\/08\/diversidad-si-por-favor-numero-tematico-de-los-creadores-de-economia-sobre-diversidad\/","title":{"rendered":"\u00bfDiversidad? \u00a1S\u00ed, por favor! N\u00famero tem\u00e1tico de \u00abLos creadores de econom\u00eda\u00bb sobre diversidad"},"content":{"rendered":"
En su n\u00famero tem\u00e1tico actual \u00ab\u00bfDiversidad? \u00a1S\u00ed, por favor! As\u00ed de diversa es la log\u00edstica\u00bb, la iniciativa \u00abLos creadores de econom\u00eda\u00bb muestra, a trav\u00e9s de ejemplos concretos, la importancia de la diversidad en el tercer sector econ\u00f3mico m\u00e1s grande de Alemania. Se presentan posibilidades para hacer que la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n sean inclusivas y contempor\u00e1neas, y para utilizar activamente la diversidad de los empleados para un desarrollo empresarial positivo.<\/strong><\/h5>\n

(Bremen) \u00abLo mismo nos deja en paz, pero es la contradicci\u00f3n la que nos hace productivos\u00bb, ya lo sab\u00eda Johann Wolfgang von Goethe. De hecho, las plantillas cada vez m\u00e1s diversas no solo presentan desaf\u00edos a los empleadores, sino que tambi\u00e9n ofrecen oportunidades para el progreso social y el valor econ\u00f3mico. Por lo tanto, una cultura empresarial moderna apuesta hoy de manera consciente por la diversidad.<\/p>\n

Con su n\u00famero tem\u00e1tico actual \u00ab\u00bfDiversidad? \u00a1S\u00ed, por favor! As\u00ed de diversa es la log\u00edstica\u00bb, la iniciativa Los creadores de econom\u00eda ofrece una visi\u00f3n concisa de las dimensiones m\u00e1s importantes de la gesti\u00f3n de la diversidad moderna en el mundo laboral y profesional, y muestra el potencial de su uso espec\u00edfico. En un segundo paso, el n\u00famero tem\u00e1tico proporciona una visi\u00f3n general del estado de la diversidad en la log\u00edstica y ofrece ejemplos pr\u00e1cticos de empresas como Penny, pfenning logistics, REWE, Tchibo y otras.<\/p>\n

Entre otros, se trata de: <\/strong><\/h5>\n