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La Autoridad Portuaria de Long Beach ha anunciado una reestructuración de su liderazgo para fortalecer la eficiencia y resiliencia del puerto. Estas medidas tienen como objetivo aprovechar las fortalezas existentes e identificar nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia.
El Dr. Noel Hacegaba, CEO del puerto de Long Beach, declaró que los cambios en la estructura de liderazgo traerán beneficios tanto a corto como a largo plazo para el equipo del puerto. „Podremos actuar más rápido y de manera más efectiva, ofreciendo un servicio de primera clase a nuestros clientes, socios y miembros de la comunidad, mientras construimos el puerto del futuro de acuerdo con nuestra visión para 2050“, afirmó Hacegaba.
La reestructuración incluye la promoción de dos ejecutivos y cambios significativos en la jerarquía de gestión. Estos ajustes están destinados a proporcionar al equipo nuevas herramientas para garantizar prácticas de liderazgo óptimas y, al mismo tiempo, crear nuevas oportunidades para la innovación y la colaboración. Hacegaba enfatizó que es importante ofrecer al equipo todas las oportunidades para tener éxito en la industria.
La Comisión de Asuntos Portuarios de Long Beach aprobó recientemente la creación de una nueva oficina de eficiencia organizativa. Khristina Jason (izquierda), la actual directora de recursos humanos, ha sido nombrada directora de esta nueva oficina. En esta función, reportará directamente a Hacegaba y liderará nuevas iniciativas para el desarrollo de los 600 empleados del puerto, así como para fortalecer los vínculos con el mundo empresarial, especialmente con las pequeñas empresas.
Además, la comisión está considerando hoy, 23 de marzo de 2026, el nombramiento de un Chief Administrative Officer (CAO). Esta nueva posición también reportará a Hacegaba y supervisará cuatro de las seis oficinas del puerto: Servicios Comerciales, Servicios de Ingeniería, Finanzas & Administración, y Planificación & Asuntos Ambientales. Casey Hehr (derecha), el actual director ejecutivo de Servicios Comerciales, es un candidato para la promoción al CAO.
La Oficina de Defensa de Intereses Estratégicos, dirigida por la Directora General Eleanor Torres, continuará reportando a Hacegaba y lo apoyará en la gestión de las asociaciones estratégicas del puerto.
Hacegaba, quien se convirtió en CEO del puerto el 1 de enero de 2023, subrayó la importancia de colaborar con la Comisión de Asuntos Portuarios para implementar la visión para 2050, que prevé duplicar el volumen de carga. Frank Colonna, presidente de la comisión, expresó su aprecio por la estrecha colaboración con Hacegaba y destacó que su compromiso con la comunicación de los planes y propuestas es crucial para la toma de decisiones de la comisión.
Las actuales mejoras estructurales representan un nuevo enfoque que va más allá de las reestructuraciones habituales que muchas organizaciones utilizan para revitalizar sus operaciones.
