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30/01/2026 a las 08:20Schneider National, Inc. ha anunciado un plan de sucesión que entrará en vigor el 1 de julio de 2026. Esta decisión es parte de un plan de sucesión integral y una estrategia de crecimiento de la empresa. Mark Rourke (izquierda), quien ha sido presidente y CEO desde 2019, pasará a ocupar el cargo de Presidente Ejecutivo de la Junta Directiva. En esta función, continuará contribuyendo a la dirección estratégica de la empresa y asesorando al equipo directivo y a la junta.
Con este cambio, la junta ha nombrado a Jim Filter (derecha), actual Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de Grupo de Transporte y Logística, como nuevo presidente y CEO de Schneider. Filter también asumirá su nuevo cargo el 1 de julio de 2026 y se espera que sea nombrado miembro de la junta de Schneider en una fecha posterior.
Jim Filter se expresó sobre su nuevo rol: „Me siento honrado de asumir el liderazgo de Schneider y de construir sobre el impulso que Mark y nuestro equipo han creado. Schneider está bien posicionado para un crecimiento significativo, y espero liderar a nuestro talentoso equipo en el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas, la expansión de nuestra red multimodal y la promoción del crecimiento operativo para crear un valor sostenible para todos los interesados.“
Además, James Welch, quien ha sido presidente de la junta desde 2023, asumirá el nuevo cargo de Director Independiente Principal. Welch ha sido miembro de la junta desde 2018.
Jim Filter aporta más de 27 años de experiencia en Schneider y ha logrado avances significativos en diversas posiciones clave en las áreas de operaciones y tecnología. Desde 2022, dirige todas las unidades operativas de la empresa y ha desempeñado un papel crucial en la mejora de la calidad del servicio y la eficiencia. Filter comenzó su carrera en Schneider en 1998 y ha ocupado varios puestos de liderazgo antes de ser nombrado para su cargo actual.
Mark Rourke ha contribuido significativamente a fortalecer la posición de Schneider en el sector de transporte y logística. Bajo su liderazgo, se ha ampliado la red intermodal y se ha transformado la división de carga completa en un proveedor líder en el área de transportistas dedicados. La amplia experiencia de Rourke en la industria y su compromiso con los empleados y clientes de Schneider han moldeado el éxito de la empresa durante décadas.
James Welch, el actual presidente de la junta, destacó la importancia de la integridad y la experiencia de Rourke durante la transición: „La reputación de Mark por su integridad y conocimiento es reconocida por colegas, clientes y representantes de la industria. Estoy seguro de que su liderazgo durante esta transición planificada proporcionará continuidad.“
Esta transición de liderazgo es parte del plan de sucesión de la junta, que tiene como objetivo mejorar la capacidad de la empresa para adaptarse a las cambiantes necesidades de los clientes y asegurar la confianza de los interesados.






