Christopher Schwarz se convierte en Director de Recursos Humanos en ID Logistics Germany

Christopher Schwarz lidera desde julio de 2022 el área de Recursos Humanos en ID Logistics Germany, que se expandirá significativamente en el futuro. Es responsable del desarrollo y control de personal, la gestión de talentos y planificación de sucesiones, la retención de empleados, el marketing de personal y el derecho laboral en el contratista logístico internacional.

(Griesheim) Christopher Schwarz es miembro de la Junta Directiva y reporta directamente a Robin Otto, CEO de ID Logistics Germany. ID Logistics opera más de 360 ubicaciones con un total de 28,000 empleados en 17 países en Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África, de los cuales hasta 3,600 se encuentran en diferentes ubicaciones en Alemania.

Christopher Schwarz ha trabajado durante aproximadamente 25 años en recursos humanos y en la industria logística en puestos de liderazgo, incluyendo una larga trayectoria en TNT y Dachser. En su nueva posición en ID Logistics, aporta su amplia experiencia como líder en el área de recursos humanos y su extensa experiencia en todos los aspectos del trabajo de personal. Christopher Schwarz obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas (BA) con especialización en Recursos Humanos en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Berlín y en la Universidad Politécnica de Anglia en Cambridge.

Apoyar a los clientes con empleados motivados

«Nuestros clientes enfrentan grandes desafíos debido a la multitud de rápidas desarrollos globales. Queremos apoyarlos con empleados satisfechos, bien capacitados y orientados a la innovación», comenta Robin Otto, CEO de ID Logistics Germany. «Christopher Schwarz trae consigo todo lo necesario como un líder de alto nivel. Representa décadas de experiencia en la adquisición sostenible de empleados y en el desarrollo de talentos, así como en la digitalización de procesos de recursos humanos. Estamos muy contentos de haberlo incorporado en el marco de nuestra estrategia empresarial a largo plazo para la expansión del área de Recursos Humanos.»

«ID Logistics se caracteriza por su capacidad de innovación y espíritu empresarial. El grupo empresarial de propiedad familiar ofrece a sus empleados, debido a su forma organizativa descentralizada, muchas oportunidades de juego y toma de decisiones. Esto permite una alta capacidad de adaptación para desarrollar e implementar las mejores soluciones para las condiciones del mercado volátiles», dice Christopher Schwarz.

Personas con ganas de logística

Christopher Schwarz continuará expandiendo el área de recursos humanos con personas que, según sus palabras, «tienen ganas de logística, piensan de manera proactiva, inician temas de forma independiente y están dispuestas a cambiar las cosas y asumir la responsabilidad por ello».

Foto: © ID Logistics