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02/12/2020 a las 18:54En lugar de una celebración navideña conjunta, los empleados de SWAN GmbH en sus ubicaciones de Augsburgo y Núremberg donan este año a proyectos sociales. La ubicación de Augsburgo apoya a la iniciativa de padres de niños con cáncer de Augsburgo – LICHTBLICKE e.V. con un total de 1.000 euros. Desde la ubicación de Núremberg, 500 euros se destinan a la sala de calor ecuménica en Núremberg.
(Augsburgo) Este año, ya se vislumbraba temprano que no sería posible una celebración navideña como en años anteriores. Hasta ahora, todos los empleados de SWAN solían reunirse para la celebración navideña en una de las ubicaciones de Altenstadt, Augsburgo, Núremberg o Wächtersbach. Inicialmente, el director general Alexander Bernhard consideró cuatro celebraciones más pequeñas, relacionadas con cada ubicación. Pero para reducir los encuentros personales en medio de la pandemia de Corona, buscó y encontró un nuevo camino. «De manera análoga al enfoque de New Work que se vive en SWAN, hemos apostado por la co-decisión equitativa para nuestros empleados y les hemos dejado decidir qué prefieren este año. Queríamos obtener el mejor resultado posible para todos», explica Alexander Bernhard.
La plantilla optó por la buena causa
La plantilla de SWAN tenía la opción entre un vale de restaurante para apoyar la gastronomía, que actualmente se ve muy afectada, y una donación del doble del valor del vale a una organización benéfica o social local. Los empleados pudieron proponer una organización que les fuera cercana.
El resultado es notable: en la ubicación de Augsburgo se reunieron 1.000 euros, que se destinarán a la iniciativa de padres de niños con cáncer de Augsburgo – LICHTBLICKE e.V. Aquí, las familias con niños enfermos de cáncer reciben apoyo, una red y un oído abierto para sus miedos y preocupaciones. En Núremberg, la sala de calor ecuménica de la asociación Caritas y la misión de la ciudad se alegra de recibir 500 euros, donados por los empleados de SWAN. La instalación diurna ofrece a las personas sin hogar un refugio cálido, una comida caliente y la oportunidad de intercambiar ideas. La mayor parte de los empleados de Altenstadt y Wächtersbach votaron a favor del vale de restaurante y así apoyan la gastronomía local.
Sin embargo, los empleados de SWAN no quieren renunciar del todo a un encuentro reflexivo. En lugar de celebrar de manera análoga, las compañeras y compañeros se reunirán para un encuentro virtual. Este año, el ambiente navideño llegará de otra manera.
