TGW con sistema de intralogística para fabricante de semiconductores chino
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17/10/2020 a las 14:00La empresa SWAN GmbH ha crecido en personal: Desde agosto de 2020, Sabrina Catalfamo se une al equipo de gestión como Gerente de Marketing y Comunicación del especialista en software para logística SAP. En su nueva función, la joven de 30 años quiere optimizar y expandir especialmente las actividades de marketing, así como enfocarse más en el marketing de entrada y la generación de leads.
(Augsburgo) - Sabrina Catalfamo es responsable de todo el marketing y la gestión de marca del portafolio de productos de SWAN. Ella planifica, conceptualiza y dirige todas las medidas de marketing y comunicación, incluyendo la organización de eventos y ferias, así como la coordinación de todo el área de gráficos y producción impresa. Además, la profesional de la comunicación desarrolla aún más el paisaje de herramientas CRM y apoya a la organización de ventas de SWAN como contacto central.
„Sabrina Catalfamo tiene un amplio conocimiento y una larga experiencia en el área de comunicación directa e indirecta. Con ella a bordo, queremos continuar nuestro rumbo de éxito y expandir nuestra competencia en el sector logístico“, dice Alexander Bernhard, director general de SWAN GmbH.
Trayectorias profesionales
Después de su formación como comerciante en comunicación de marketing, Catalfamo comenzó un estudio dual en la familia empresarial de Nuremberg Müller Medien. Allí trabajó inicialmente como gerente de marketing directo con enfoque en marketing en línea. Posteriormente, la deportista activa asumió la gestión de proyectos de manera independiente y más tarde la comercialización directa de productos digitales. Antes de unirse a SWAN, Catalfamo trabajó en el proveedor de ERP IFS Deutschland GmbH & Co. KG. En un equipo internacional, fue principalmente responsable de la planificación de ferias y eventos, el marketing de recursos humanos y los anuncios en Facebook.
„El marketing es una disciplina muy dinámica. Más que nunca, las empresas deben adaptarse a nuevas tendencias y circunstancias. Esto, por supuesto, también se aplica a SWAN“, dice Sabrina Catalfamo. „No quiero implementar medidas individuales de forma aislada, sino crear interfaces interconectadas para maximizar el beneficio de cada medida.“
Lo especial de SWAN
Catalfamo valora especialmente en SWAN las diversas tareas, los nuevos desafíos diarios y el excelente clima laboral en un equipo joven y comprometido. „El ‘trabajo en equipo’ establecido en los valores de la empresa se refleja en la práctica diaria. Todos los empleados trabajan por el éxito de la empresa y reman en la misma dirección. También aprecio la atmósfera familiar y el equilibrio entre la vida laboral y personal. No siempre he encontrado esto como algo garantizado“, continúa.
Foto: © SWAN GmbH
