Los creadores de economía promueven profesiones logísticas en Múnich

Un «FireCamp» con alrededor de 80 estudiantes y una mesa redonda sobre carreras en logística con más de 100 espectadores interesados: Los creadores de economía lograron un gran éxito con estas y otras acciones en la transport logistic 2023.

(Bremen/Múnich) Con su «Open Space Lounge» en las inmediaciones de la entrada oeste, en la transición hacia el pabellón B1, los creadores de economía ofrecieron un punto de encuentro ideal para colaboradores, interesados en logística y representantes de medios. Aquí, durante toda la feria, se discutieron cinco temas centrales del futuro: globalización y cadenas de suministro, digitalización y procesos, mundo laboral en logística, cambio climático y sostenibilidad, así como tecnologías del futuro. Los creadores de economía publicarán extractos de los resultados en los próximos meses en las redes sociales.

Introducir jóvenes talentos en la logística

La iniciativa de imagen causó revuelo debido a sus acciones en la feria. Especialmente el formato experimental bajo el título «FireCamp», que comenzó el viernes con una mesa redonda sobre carreras en el foro del pabellón A3, atrajo a alrededor de 80 estudiantes y alumnos a la feria internacional de logística, movilidad, TI y gestión de la cadena de suministro. Aquí, los futuros talentos pudieron hacerse una idea de la tercera mayor área económica de Alemania de primera mano en empresas colaboradoras de la iniciativa. Las preguntas más frecuentes giraron en torno a las prácticas y la formación.

En la mesa redonda con la portavoz de los creadores de economía, Frauke Heistermann, la copropietaria de Loxxess, Christina Thurner, Julia Jocher, responsable de gestión de proyectos e innovación en Group7, así como los expertos en recursos humanos Jennifer Hönig (especialista en desarrollo de recursos humanos) y Dirk Opfer (socio comercial de recursos humanos) de DHL, junto con aprendices de DHL y Group7, los participantes presentaron sus inicios profesionales en logística y hablaron sobre sus trabajos actuales. Rápidamente quedó claro cuán diversos y orientados al futuro son casi todos los ámbitos de actividad en logística. A los jóvenes talentos les gustó visiblemente, como explica la portavoz de los creadores de economía, Frauke Heistermann: «Se notaba que los estudiantes querían saber más sobre los trabajos en logística. Fue de gran ayuda que pudieran participar activamente en la discusión y comunicarse directamente con los aprendices.»

En la posterior visita autónoma a la feria, los estudiantes tenían la tarea de informarse en los stands de los colaboradores y hacer sellar su pase de visita. Como recompensa, se sortearon atractivos premios como AirPods Max y altavoces Bluetooth entre los participantes a primera hora de la tarde.

El Prof. Dr. Nils Finger, profesor de gestión de la cadena de suministro en la CBS International Business School, quien llevó a cabo el sorteo junto con el co-iniciador Jens Tosse, se mostró entusiasmado y explicó que el viernes en la «transport logistic» – tradicionalmente un día dedicado a la carrera – es uno de los días más importantes de la feria: «La escasez de mano de obra se está agudizando enormemente y las demandas sobre las habilidades en la industria están creciendo rápidamente. Nos comprometemos de manera multifacética en este contexto. Mejorar la imagen de la logística entre las generaciones jóvenes es también un asunto personal para mí y vemos cómo, a través de diversas iniciativas y enseñanza práctica, podemos atraer y retener con éxito a estudiantes motivados en la logística.»

Discusión en el foro sobre carreras en logística

Sobre el tema de las preocupaciones por la nueva generación, las ofertas para jóvenes talentos, la entrada lateral y las trayectorias profesionales en logística, discutieron el martes en el foro del pabellón A4 Ramona Lerch, responsable de comunicación y relaciones públicas en el puerto de Trier, Stephan Opel, director de la cooperación de carga fraccionada NG.network, Larissa Eger, cofundadora y miembro del consejo de la neocargo AG, y Andreas Schumann, presidente de la Asociación Federal de Servicios de Mensajería y Expreso, bajo la moderación del co-iniciador Uwe Berndt. El mensaje central de los participantes en la discusión: la logística debe hacer más para ser atractiva para los profesionales.

La logística debe pagar a los profesionales de manera justa

Así, Stephan Opel explicó, por ejemplo: «La logística debe pagar a sus profesionales de manera justa y, sobre todo, tratarlos de manera justa.» Durante demasiado tiempo, el sector económico se ha confiado en que las áreas de trabajo en sí mismas generarían un cierto atractivo y atraerían a interesados. Pero especialmente en competencia con otros sectores económicos, la logística debe hacer aún más por su imagen externa positiva. «Iniciativas como los creadores de economía ya están haciendo un gran y importante trabajo aquí», explicó Ramona Lerch. Al mismo tiempo, subrayó que la comunicación es solo un tornillo para una percepción pública más positiva. Uwe Berndt lo resumió así: «La comunicación puede mejorar la imagen del sector económico, pero no las condiciones laborales.»

Foto: © Los creadores de economía / Pie de foto: Frauke Heistermann (Los creadores de economía) da la bienvenida a los estudiantes de Múnich en el «FireCamp» de los creadores de economía