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02/03/2023 a las 15:35Los factores de éxito para los responsables de personal son, sobre todo, la cultura empresarial, una organización orientada al talento y condiciones de trabajo híbridas como el trabajo desde casa, según el estudio actual de Mercer «Tendencias Globales de Talento 2022/2023». La iniciativa «Los creadores de empleo» quiere demostrar este año con numerosas acciones que la logística también puede destacar en estas áreas ante los solicitantes. La creciente relevancia de la iniciativa y sus objetivos se subraya con el patrocinio de Oliver Luksic, Secretario de Estado Parlamentario en el Ministerio Federal de Digitalización y Transporte, así como Coordinador del Gobierno Federal para el Transporte de Mercancías y la Logística.
(Bremen) «Tu futuro en la logística. Tiene sentido.», es el lema de las actividades de este año de los creadores de empleo. Se planean diversas campañas en redes sociales, desde anuncios y banners hasta podcasts y videos, que se publicarán a partir de finales del primer trimestre. Personas de diferentes áreas laborales de la logística explican por qué su trabajo tiene futuro y dan una visión del mundo laboral de la logística. El podcast «Héroes de la Logística», que comenzó en enero, se dirige a un público joven de recién llegados al mundo laboral. En el episodio inaugural, tres héroes y heroínas de la logística, Patricia Geiter (VTL), Larissa Eger (neocargo) y Phillip Ahrend (Tchibo), comparten sus motivaciones personales y las oportunidades de formación en una startup, una empresa mediana y una corporación. Los motivos publicitarios abordan de manera lúdica las tareas y funciones logísticas, así como el futuro de la logística. En la plataforma central www.wirtschaftsmacher.de los interesados encontrarán información adicional.
«Este año nos enfocamos aún más en presentar a personas auténticas de las empresas colaboradoras en el centro de nuestra comunicación, porque son los mejores embajadores de este emocionante sector económico», explica la portavoz de los creadores de empleo, Frauke Heistermann. «Con historias geniales y argumentos sólidos, queremos atraer a nuevos talentos para nuestro sector y convencerlos de las ventajas de un trabajo en logística.» Además, la cooperación con el ámbito educativo es un enfoque importante para los creadores de empleo este año. Nuevos colaboradores de este sector son la Universidad de Hannover y la CBS International Business School.
El Secretario de Estado Parlamentario Oliver Luksic actúa como patrocinador
El nuevo patrocinador de la iniciativa, Oliver Luksic, también ayuda a aumentar la visibilidad de los creadores de empleo y la logística. Tras una larga experiencia en cargos políticos relacionados con el transporte, el Secretario de Estado Parlamentario en el Ministerio Federal de Digitalización y Transporte (BMDV) también es Coordinador del Gobierno Federal para el Transporte de Mercancías y la Logística. «La logística es la base de nuestra vida cotidiana, del bienestar y de muchos empleos en Alemania. Sin nuestros héroes de la logística, los estantes de los supermercados estarían vacíos y la producción en nuestras empresas se detendría», explica Oliver Luksic. «Para seguir motivando a suficientes personas para trabajar en la industria logística en el futuro, debemos comunicar mejor y más claramente su importancia, así como las diversas actividades y oportunidades de carrera que ofrece. Precisamente de eso se encargan los creadores de empleo, y por eso acepté con gusto el patrocinio de la iniciativa como Coordinador del Gobierno Federal para el Transporte de Mercancías y la Logística.»
Presente en diversos eventos
Los creadores de empleo mostrarán su bandera en numerosos eventos en la primera mitad del año, comenzando con el Congreso de Logística Comercial del 29 al 30 de marzo, seguido de la feria de recursos humanos Zukunft Personal Nord del 18 al 19 de abril, el Día de la Logística el 20 de abril, la LogiMAT del 25 al 27 de abril, la «transport logistic» del 9 al 12 de mayo de 2023 y los Días de Logística de Hamburgo el 24 y 25 de mayo. El 15 de junio, con la segunda edición del BÄM!-Camp en la Casa de Logística y Movilidad en Fráncfort del Meno, también se continuará con el exitoso formato del año anterior, que reúne a especialistas en marketing y recursos humanos de la logística. «Esta vez hablaremos principalmente sobre cómo las empresas no solo pueden encontrar empleados, sino también retenerlos mejor, creando condiciones atractivas incluso donde, por ejemplo, el trabajo remoto, muy demandado por la generación Z, no ha sido posible hasta ahora debido a la naturaleza del trabajo», dice Frauke Heistermann.
Foto: © Los creadores de empleo / Pie de foto: Secretario de Estado Parlamentario Oliver Luksic






