Oliver Lehmann es el Jefe de Logística de neska

Refuerzo de personal en neska Schiffahrts- und Speditionskontor GmbH, una empresa del área HGK Logistics and Intermodal: Oliver Lehmann ha asumido su cargo como Jefe de Logística. En esta función, el hombre de 56 años asume la dirección operativa de los sitios logísticos y reporta a la dirección de neska.

(Köln) «Estamos impulsando la transformación estructural dentro de HGK Logistics and Intermodal y nos complace poder fortalecer nuestro equipo de manera específica con Oliver Lehmann. Como experimentado gerente de logística, aporta la experiencia necesaria en el área de logística de contratos y transporte. Estoy seguro de que el Sr. Lehmann establecerá los impulsos correctos para el desarrollo de nuestras empresas», explica Markus Krämer, presidente de la dirección de neska.

Oliver Lehmann es un diplomado en comercio y cuenta con una larga experiencia en liderazgo en empresas de renombre en las industrias de bienes de consumo, alimentos y química. Gracias a la nueva función de Jefe de Logística, se generan numerosos efectos de sinergia. Así, las actividades y desarrollos en el área de logística de neska se centralizarán a partir de ahora. Entre los campos de acción se incluye especialmente la expansión de soluciones logísticas digitales para aumentar la competitividad y consolidar la posición de mercado de neska en general.

En el marco de la nueva estructura, Oliver Lehmann también actúa como director general de las empresas de neska orientadas a servicios logísticos «uct Umschlag Container Terminal GmbH» y «Pohl & Co. GmbH», que hasta ahora estaban dirigidas por el director general de neska, Dr. Jan Zeese. También asume la dirección de «Duisburg Bulk Terminal GmbH». Al mismo tiempo, Thomas Schymetzko, como gerente del sitio de «Duisburg Bulk Terminal GmbH», también es responsable de la sucursal de neska en Duisburg.

El Dr. Jan Zeese asume como Director Administrativo a partir de ahora tareas que afectan especialmente a los procesos y procedimientos transversales dentro de la organización. Esto incluye la creación y gestión de la gestión de personal, la definición y realización de estándares de procesos y directrices, así como el desarrollo continuo de la digitalización y la gestión de TI.

Foto: © Neska / Pie de foto: El CEO de Neska, Markus Krämer (dcha.), da la bienvenida a Oliver Lehmann.