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10/11/2021 a las 17:47Con la firma de la Carta de Diversidad, nox NachtExpress ha dado un paso más, importante, para fortalecer la diversidad en la empresa. Al mismo tiempo, la empresa se compromete a mantener una cultura empresarial marcada por el respeto y la valoración, valorando a todos los empleados por igual y reconociendo su diversidad.
(Langenfeld) Así, en nox NachtExpress se busca tener en cuenta y aprovechar mejor los potenciales de todos los empleados. Esto ya se está llevando a cabo, como lo demuestran numerosos ejemplos. En nox NachtExpress trabajan personas de diversos orígenes nacionales y culturales en las más variadas áreas y niveles. Se apoya tanto a personas desempleadas de larga duración como a personas con discapacidades, así como a quienes cambian de carrera y aportan sus experiencias de otras profesiones. También es natural para el líder europeo en el transporte nocturno contar con mujeres en puestos de liderazgo o ofrecer modelos de trabajo a tiempo parcial.
«La logística es internacional y conecta a las personas más allá de las fronteras nacionales, pero también más allá de las fronteras culturales», dice Donald Pilz, CEO de nox NachtExpress. «Por eso, para nosotros es natural dar espacio a esta diversidad en nuestra empresa y fomentarla. Por eso queremos ampliar aún más el tema de la diversidad en nuestra empresa y hemos decidido firmar la Carta de Diversidad como un signo visible de ello.»
Informar regularmente sobre actividades de diversidad
En el futuro, nox NachtExpress también informará regularmente sobre las actividades y avances en relación con la promoción de la diversidad y la valoración, educando continuamente a los empleados sobre el valor añadido de la diversidad e involucrándolos en la implementación de la carta. «Estamos convencidos de que solo una empresa marcada por la diversidad puede ser exitosa a largo plazo y de manera sostenible. Y precisamente esta diversidad ya nos define hoy», dice Donald Pilz.
Foto: © nox NachtExpress / Pie de foto: (de izq. a der.) Lothar Rosenkranz. Gerente / COO. nox NachtExpress, Donald Pilz, CEO nox NachtExpress, Dag Jessel. Director General / Director Financiero






