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29/10/2021 a las 18:35A diferencia de Gran Bretaña, el suministro y la eliminación en Suiza están garantizados en todo momento, gracias al alto y fiable compromiso del sector del transporte por carretera. Sin embargo, la necesidad de personal adicional es grande. Por ello, la Asociación Suiza de Vehículos Comerciales ASTAG sigue apostando por la promoción específica de jóvenes talentos. También es importante la actual asociación social con Les Routiers Suisses. Las demandas salariales, como las que se han hecho públicas en los últimos días, son normales en otoño.
(Berna) La Asociación Suiza de Vehículos Comerciales ASTAG se complace por la gran presencia del sector del transporte por carretera en los medios de comunicación durante los últimos días. Con la mirada puesta en la tensa situación en Gran Bretaña, la pregunta que más interesaba era si también se deben esperar problemas de suministro en Suiza. La necesidad de conductores profesionales adicionales, que la ASTAG ha señalado durante años de manera regular, de repente estuvo en el centro de atención. Se discutió cómo se podría fomentar la promoción de jóvenes talentos. Les Routiers Suisses, la asociación responsable de los trabajadores en el transporte por carretera, adoptó la postura de que las empresas de transporte suizas reclutan demasiado personal en el extranjero. También se planteó la demanda de que se necesitan «mejores condiciones laborales».
Para la ASTAG está claro:
- El suministro y la eliminación en Suiza están garantizados en todo momento, gracias a los servicios fiables, seguros y respetuosos con el medio ambiente del sector del transporte por carretera, incluidos los conductores.
- Con el apoyo de muchas empresas miembros, la ASTAG, como única organización, se ha comprometido durante años a aumentar el número de jóvenes talentos y profesionales que cambian de carrera.
- Entre otras cosas, se debe mencionar la estrecha y buena colaboración con el ejército (formación de conductores), ferias de empleo, visitas a escuelas o la campaña «Profis on Tour».
- La principal razón de la escasez de conductores es la creciente demanda por parte de la economía y los consumidores de servicios de transporte.
- Además, la problemática del tráfico afecta fuertemente la atractividad de la profesión.
- Desafortunadamente, la necesidad de conductores no puede ser completamente cubierta en el país, a pesar de todos los esfuerzos, al igual que en el transporte público (carretera, ferrocarril).
- Por lo tanto, para garantizar la seguridad del suministro, se necesitan, además de los profesionales experimentados de Suiza, conductores del extranjero.
- Sin embargo, la situación es mejor que en otros países. La razón es el esfuerzo activo de las empresas de transporte suizas por «sus» conductores y la promoción de jóvenes talentos.
Para la ASTAG, la promoción específica de jóvenes talentos sigue siendo una prioridad absoluta. Como muestran el desarrollo y las proyecciones, la necesidad de personal de conducción calificado y motivado probablemente aumentará aún más. La profesión de conductor tiene futuro, al igual que todas las profesiones en transporte y logística.
Además, la ASTAG apuesta por la continuación de la larga asociación social existente con Les Routiers Suisses. El otoño es, como en otros sectores, el momento normal para las demandas salariales o negociaciones entre los socios sociales. La ASTAG estará encantada de buscar diálogo con Les Routiers Suisses. Sin embargo, la fijación efectiva de los salarios recae exclusivamente en la competencia de las empresas de transporte individuales.
Foto: © Loginfo24/Adobe Stock






