ONOMOTION participa en el programa de prácticas «Movilidad Verde»

La ONOMOTION GmbH, Daimler Truck, DB Schenker, Lufthansa Cargo, Lufthansa Innovation Hub y time:matters ofrecen a partir de abril a los graduados de máster la oportunidad de trabajar en soluciones para una acción más sostenible y orientada al futuro en la industria de la logística y la movilidad. El nuevo programa comienza con el título «Trainee de Movilidad Verde».

(Berlín) Es el primer programa de prácticas en el que los trainees obtienen una visión de diferentes empresas y que coloca una industria sostenible en el centro de atención.

Durante el período del programa de dos años, los participantes trabajan en cuatro proyectos en diferentes empresas asociadas, desde startups hasta empresas de alcance internacional. Se sumergen profundamente en las últimas tendencias de sostenibilidad y conocen los desafíos de la industria de la movilidad y la logística. La participación de diversas empresas dentro de las cadenas de transporte da lugar a un amplio espectro de temas, desde una mejor interconexión entre ellas hasta rutas de transporte más eficientes y proyectos sobre combustibles sostenibles para la aviación (Sustainable Aviation Fuel). Así, los trainees adquieren las herramientas necesarias para impulsar soluciones hacia una economía más ecológica.

Lufthansa Innovation Hub coordina el programa

La idea del programa proviene de Deutsche Lufthansa AG. La coordinación y el diseño del contenido del programa son responsabilidad de Lufthansa Innovation Hub. El programa ofrece muchos beneficios tanto para los trainees como para las empresas participantes. Además de los desafíos individuales de las empresas, los trainees conocen los diferentes métodos de trabajo, enfoques de solución y culturas empresariales. Además, tienen la gran oportunidad de participar en el desarrollo de una «industria de movilidad más verde».

Las empresas eligen a los trainees conjuntamente

En este programa, por primera vez se traslada la idea de la economía compartida a la gestión del talento. Las empresas eligen conjuntamente a los trainees y son responsables del diseño del programa. A su vez, se benefician de talentos que desarrollan una comprensión de toda la industria de la movilidad y de diferentes modelos de negocio, pensando en soluciones integradas.

Las empresas asociadas asumen su responsabilidad

Las empresas asociadas subrayan con su participación en el programa su compromiso con una industria más sostenible y orientada al futuro, y asumen su responsabilidad de minimizar el impacto de sus actividades empresariales en el medio ambiente. Cada empresa enfrenta diferentes desafíos, pero lo que todas tienen en común es la tarea de desarrollar soluciones para una acción sostenible y orientada al futuro. Colaboración, intercambio, aprender unos de otros: esta mentalidad se implementa de manera coherente en este concepto de formación de talento.

Desde el viernes 15 de octubre hasta el lunes 15 de noviembre, los graduados de máster interesados pueden postularse a través de la página web www.greenmobilitytrainee.de.

El programa de prácticas comienza el 1 de abril de 2022.