Steden Logistik forma a seis jóvenes conductores profesionales

Seis aspirantes a conductores profesionales han dado hoy su primer paso en el mundo laboral en Steden Logistik GmbH. La dirección y el equipo de formación del proveedor de logística de Westfalia dieron la bienvenida a los recién llegados. Representando a muchos pequeños y medianos proveedores de logística en Alemania, el ejemplo de Steden Logistik debe mostrar cuán importante es la mediana empresa para la economía.

(Unna) Después de una breve bienvenida, un recorrido por la empresa y algunos asuntos organizativos, los jóvenes comenzarán en los próximos días su formación para obtener el permiso de conducir de camiones. Tanto la parte práctica de la formación en la empresa como las unidades de formación profesional pueden llevarse a cabo actualmente con pocas restricciones.

«En tiempos de una pandemia global combinada con la escasez general de mano de obra en nuestra industria, no es nada fácil encontrar jóvenes adecuados. Por eso estamos aún más contentos con nuestros nuevos colegas altamente motivados», dice Anna Steden, apoderada de Steden Logistik GmbH. A pesar de la falta de oportunidades de contacto como ferias de formación o visitas escolares, la empresa de transporte de Unna ha logrado reclutar nuevamente a más jóvenes para el trabajo de conductor. «Aunque aún no hemos vuelto al nivel anterior a Corona, la tendencia está en aumento y el año pasado fue excepcional», dice Steden. En total, actualmente hay doce aspirantes a conductores en formación en Steden Logistik.

Sentarse detrás del volante lo más rápido posible

Los seis nuevos colegas sentirán solo un impacto mínimo en su formación práctica a pesar de la situación pandémica aún incierta. Pero antes de que comience la seriedad de la vida laboral para los aprendices, hoy conocieron su nuevo entorno de trabajo y entre ellos. Después de la bienvenida oficial por parte del director general Frank Steden, la apoderada Anna Steden y el jefe de formación Stefan Klusenwirth, siguió un recorrido por las instalaciones de la empresa y los diferentes departamentos, antes de que el logístico equipara a sus nuevos empleados con ropa de trabajo y cuadernos de informes. También estaba programada una primera breve visita al médico de la empresa. «Una vez que se han establecido las condiciones, los aprendices comenzarán en los próximos días con las primeras unidades teóricas y prácticas de su formación para el permiso de conducir, para que puedan seguir rápidamente su objetivo profesional y sentarse detrás del volante», dice Klusenwirth.

Foto: © Steden Logistik