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19/03/2021 a las 18:46La Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ha logrado un acuerdo con el sindicato de servicios ver.di sobre un nuevo convenio colectivo marco para las empresas de HHLA, SCA y SCB. Se ha encontrado un compromiso para regular el trabajo de fin de semana. La regulación tarifaria razonable tiene en cuenta los intereses de la empresa y de los empleados.
(Hamburgo) Las negociaciones entre la Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) como empleador y el sindicato de servicios ver.di sobre un nuevo convenio colectivo marco para las empresas de servicios de HHLA, SCA y SCB, han concluido con éxito. Con esto, el conflicto tarifario se ha resuelto.
El director de personal de HHLA, Torben Seebold, declaró: «Estamos muy satisfechos de haber llegado a un modelo innovador de futuro con ver.di para garantizar la cobertura confiable de los turnos de fin de semana, también en términos de una alta calidad de atención en nuestros terminales de contenedores. Esto ha creado las condiciones para que el trabajo se realice de manera vinculante y dentro del marco del horario laboral regulado por el convenio colectivo, incluso los fines de semana. Esta es una regulación tarifaria razonable que hemos buscado y que ahora hemos podido implementar. Con la solución acordada, se logra un equilibrio sostenible entre una atención confiable de los barcos en HHLA y la necesidad de los empleados de tener una vida privada planificable. Junto con ver.di, hemos sentado las bases para desarrollar de manera sostenible los sistemas de horarios de trabajo existentes en el sentido mencionado anteriormente.»
Cobertura de fin de semana asegurada
En particular, el cambio fundamental en el horario laboral de lunes a domingo, exigido por ver.di, hacia un modelo con trabajo voluntario de fin de semana había complicado las negociaciones tarifarias. El compromiso ahora prevé varios modelos de horarios de trabajo flexibles. Los empleados pueden decidir, en el marco de diferentes modelos de planificación de asignaciones anuales (JEP), sobre un número variable de turnos los fines de semana (máximo cada tercer fin de semana). Se comprometen a un modelo de este tipo por un año. Para la empresa y los empleados, los turnos de fin de semana se vuelven más predecibles.
Esto garantiza una cobertura confiable de los fines de semana, tal como se practica en la mayoría de los otros puertos en el norte de Alemania. En los terminales de HHLA en el puerto de Hamburgo, los barcos son atendidos las 24 horas del día, 360 días al año, para garantizar el suministro de bienes a personas y empresas en Alemania y en muchas partes de Europa. Este mandato de suministro puede ser asegurado por HHLA en el futuro, a la luz de la solución ahora encontrada.
Estabilidad operativa de las empresas de servicios y de los terminales
Durante las negociaciones tarifarias, que afectaron a 360 empleados, se produjeron huelgas de advertencia en las empresas de servicios de HHLA, SCA y SCB, que afectaron temporalmente las operaciones en los terminales de contenedores de Altenwerder y Burchardkai. Con el final del conflicto tarifario y las medidas de huelga asociadas, la plena capacidad operativa se ha restablecido incluso durante la desafiante pandemia de Corona.
Foto: © HHLA / Martin Elsen
