Agradable: Los proveedores de logística continúan formando nuevos talentos a pesar del coronavirus

05/08/2020 a las 07:05

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A pesar de la crisis del coronavirus, los proveedores de logística en Alemania también apuestan por los nuevos talentos en el nuevo año de formación. Aquí, como representación, los nuevos aprendices y estudiantes de las empresas Torwegge, Greiwing logistics for you, L.I.T., LIS, GLS Germany, Paul Vahle y Hapag-Lloyd. Diferentes empresas con diferentes servicios y productos también aportan conocimientos diversos y variados entre los aprendices.

Torwegge

(Bielefeld) Dos nuevos aprendices comenzaron hoy (3 de agosto) su vida profesional en Torwegge GmbH & Co. KG. A pesar del turbulento año causado por la pandemia de coronavirus, el especialista en intralogística de Bielefeld mantiene su compromiso con la formación de nuevos talentos. Los dos recién graduados comienzan su formación en gestión de comercio mayorista y exterior, así como en logística de almacenes. En total, Torwegge emplea a seis aprendices.

Foto: © Torwegge

www.torwegge.de

Greiwing logistics for you

(Duisburg/Greven/Raunheim/Worms) Greiwing logistics for you GmbH da la bienvenida este año a 17 nuevos aprendices. Hoy, 13 de ellos tuvieron su primer día en las ubicaciones de Duisburg, Greven, Raunheim y Worms, mientras que los cuatro aprendices en Burghausen y Leipheim comenzarán el 1 de septiembre. Los jóvenes aprenden seis profesiones: técnico en electrónica para tecnología operativa, informático especializado en integración de sistemas, especialista en logística de almacenes, especialista en almacén, comerciante en transporte y servicios logísticos, así como mecánico de vehículos de motor. Además, el proveedor de logística ha ocupado un puesto de estudio dual en el área de informática.

Fotos: © Greiwing logistics for you

www.greiwing.de

L.I.T.

(Brake) Con 29 nuevos empleados jóvenes, el grupo L.I.T. desafía la tendencia negativa de la industria de la disminución de los números de aprendices y, además, mantiene el récord interno establecido el año pasado. 17 futuros comerciantes en transporte y servicios logísticos, seis especialistas en logística de almacenes, tres conductores profesionales, una comerciante en gestión de oficinas y un informático especializado en desarrollo de aplicaciones y otro en integración de sistemas comienzan hoy su formación con el especialista en logística. Para proteger la salud de todos, L.I.T. ha tomado precauciones especiales en el año del coronavirus.

Foto: © L.I.T.

www.lit.de

LIS

(Greven) Cuatro jóvenes talentos en TI comenzaron hoy su vida profesional en LIS Logistische Informationssysteme AG. Los dos futuros informáticos especializados en desarrollo de aplicaciones, así como un comerciante de sistemas informáticos y un informático especializado en integración de sistemas, experimentaron un día de introducción en gran medida normal gracias a una preparación exhaustiva y a las correspondientes normas de higiene. Todos los puestos de formación ya habían sido ocupados por LIS a principios de año, y un antiguo pasante se encuentra entre los nuevos profesionales. En total, el fabricante de software de Greven emplea ahora a 15 aprendices y estudiantes en formación dual.

Foto: © LIS

www.lis.eu

GLS Germany

(Neuenstein) Nuevos talentos en GLS Germany: El proveedor de servicios de paquetería da la bienvenida en agosto y septiembre a sus nuevos aprendices, estudiantes en formación dual y pasantes anuales. GLS Germany ofrece un total de 111 puestos de formación y estudios duales este año. Se forma en las profesiones de especialista KEP, especialista en logística de almacenes, informático especializado en integración de sistemas, comerciante/-a en transporte y servicios logísticos, gestión de oficinas, comercio electrónico, informática o servicios de mensajería, exprés y postales. Los estudiantes en formación dual son contratados por GLS para el programa de informática aplicada o gestión logística.

www.gls-newsroom.dePaul Vahle

(Kamen) Paul Vahle GmbH & Co. KG dio la bienvenida ayer a 14 nuevos aprendices al inicio del nuevo año de formación. A pesar de la crisis del coronavirus, la empresa de Kamen mantiene su compromiso con la formación de nuevos talentos. Sin embargo, debido a las restricciones de contacto vigentes, los días de introducción se llevan a cabo bajo condiciones especiales. Así, el grupo comenzó en dos etapas su primer día de trabajo. Además, muchos contenidos de presentación y eventos se realizan de forma digital. Para los 14 puestos, la empresa de formación, popular como campeón oculto en el área de transmisión de energía y datos, recibió alrededor de 250 solicitudes en el año del coronavirus.

www.vahle.de

Hapag Lloyd

Esta semana, 68 jóvenes colegas comienzan su carrera marítima en Hapag-Lloyd en Hamburgo. Parte de los aprendices aprenderán profesiones náuticas tradicionales: 14 mecánicos de barcos, 14 asistentes de oficiales náuticos y tres asistentes de oficiales técnicos serán formados como marineros. Otros 25 aprendices aprenderán profesiones en tierra, como comerciante/-a en transporte marítimo o comerciante/-a en gestión de oficinas. Todos los aprendices tuvieron su primer día en Hapag-Lloyd el 3 de agosto de 2020.

Otros 14 mecánicos de barcos ya comenzaron su formación a principios de año y ahora emprenden su primer viaje con el «Chicago Express». El barco de 8,600 TEU pertenece a uno de los dos barcos de formación de Hapag-Lloyd y actualmente navega en el Atlantic Loop 6 (AL6) desde el sur de Europa hacia la costa este de EE. UU. Además, Hapag-Lloyd apoya a doce estudiantes en formación dual en la Hamburg School of Business Administration y en la Nordakademie, que buscan obtener el título de Bachelor en Gestión Internacional, Gestión Logística e Informática Empresarial.

www.hapag-lloyd.com