GLS Alemania es el ganador del sector en el estudio Best-Recruiters

Al igual que el año pasado, el instituto y editorial career ha reconocido al proveedor de servicios de paquetería GLS Alemania como el ganador del sector en la categoría de transporte, tráfico y logística. El estudio examina la calidad de reclutamiento de grandes empresas según más de 240 criterios científicos.

(Neuenstein) Este año, el estudio tuvo en cuenta a más de 400 de los mayores empleadores en Alemania. Entre las empresas evaluadas en transporte, tráfico y logística, GLS ocupa nuevamente el primer lugar, por delante de una serie de actores reconocidos en el sector, y recibió el sello Best-Recruiters en oro. En la clasificación general, GLS alcanzó el cuarto lugar. Los amplios criterios de evaluación, según los cuales el estudio determina a sus ganadores, fueron desarrollados por la Universidad de Economía de Viena.Reclutamiento innovadorEl éxito de GLS se debe a los muchos enfoques modernos en la adquisición de personal. Por ejemplo, el año pasado se introdujo el reclutamiento por video, donde los solicitantes de empleo pueden presentarse a través de un retrato o en una entrevista. En el marco de la campaña de marketing de personal «Somos GLS», el video de imagen «El camino del paquete» mostró a los solicitantes las diversas profesiones que existen detrás de las escenas de la logística de paquetes.Además, GLS ha implementado medidas de reclutamiento con una presencia exterior innovadora, por ejemplo, en ferias y bolsas de trabajo, ha organizado talleres estratégicos y ha desarrollado continuamente su propia página de carrera de manera interactiva. Los reclutadores de GLS se capacitan continuamente según un proceso claramente definido, para estar siempre al tanto de las necesidades de los solicitantes y utilizar de manera efectiva las herramientas de reclutamiento más recientes.»Somos un sector en crecimiento con diferentes perfiles profesionales y necesitamos continuamente buenos empleados motivados con potencial», dice Martin Seidenberg, presidente de la dirección de GLS Alemania. «Por lo tanto, la adquisición de personal profesional e innovadora es una cuestión de liderazgo para nosotros.»Debido a la pandemia de COVID-19, los resultados del estudio se anunciaron este año en Internet. GLS participó en la ceremonia de entrega de premios en línea con un propio video. El video se puede ver en YouTube.Foto: © GLS Alemaniahttps://gls-group.eu