{"id":9433,"date":"2022-09-08T17:46:31","date_gmt":"2022-09-08T15:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2022\/09\/08\/vielfalt-ja-bitte-wirtschaftsmacher-themenheft-zu-diversitaet\/"},"modified":"2022-09-08T17:46:31","modified_gmt":"2022-09-08T15:46:31","slug":"vielfalt-ja-bitte-wirtschaftsmacher-themenheft-zu-diversitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2022\/09\/08\/vielfalt-ja-bitte-wirtschaftsmacher-themenheft-zu-diversitaet\/","title":{"rendered":"Vielfalt? Ja bitte! \u201eWirtschaftsmacher\u201c-Themenheft zu Diversit\u00e4t"},"content":{"rendered":"<h5><strong>In ihrem aktuellen Themenheft \u201eVielfalt? Ja bitte! So divers ist die Logistik\u201c zeigt die Initiative \u201eDie Wirtschaftsmacher\u201c anhand konkreter Beispiele den Stellenwert von Diversit\u00e4t im drittgr\u00f6\u00dften Wirtschaftsbereich Deutschlands auf. Dargelegt werden M\u00f6glichkeiten, die Zusammenarbeit und Kommunikation inklusiv und zeitgem\u00e4\u00df zu gestalten und die Verschiedenheit der Mitarbeitenden aktiv f\u00fcr eine positive Unternehmensentwicklung zu nutzen.<\/strong><\/h5>\n<p>(Bremen) \u201eDas Gleiche l\u00e4sst uns in Ruhe, aber der Widerspruch ist es, der uns produktiv macht&#8220;, wusste schon Johann Wolfgang von Goethe. Tats\u00e4chlich stellen die immer diverser werdenden Mitarbeiterschaften Arbeitgeber nicht nur vor Herausforderungen, sondern bieten zugleich Chancen f\u00fcr sozialen Fortschritt und wirtschaftlichen Mehrwert. Eine moderne Unternehmenskultur setzt heute daher bewusst auf Diversit\u00e4t.<\/p>\n<p>Mit ihrem aktuellen Themenheft \u201eVielfalt? Ja bitte! So divers ist die Logistik\u201c gibt die Initiative Wirtschaftsmacher eine b\u00fcndige \u00dcbersicht der wichtigsten Dimensionen modernen Diversity Managements in der Arbeits- und Berufswelt und zeigt das Potenzial ihrer gezielten Nutzung auf. In einem zweiten Schritt liefert das Themenheft einen \u00dcberblick \u00fcber den Stand von Diversit\u00e4t in der Logistik und gibt anschauliche Praxis-Beispiele von Unternehmen wie Penny, pfenning logistics, REWE, Tchibo und weiteren.<\/p>\n<h5><strong>Unter anderem geht es um: <\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>Einen sinnvollen Umgang mit Alter und Lebensphase(n),<\/li>\n<li>ethnischer und nationaler Diversit\u00e4t,<\/li>\n<li>diverse\u00a0Geschlechteridentit\u00e4ten und sexuelle\u00a0Orientierungen,<\/li>\n<li>Menschen mit Behinderung sowie<\/li>\n<li>Erkenntnisse der Generationsforschung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201eIn puncto gelebter Vielfalt lassen sich im Wirtschaftsbereich zahlreiche, konkrete Beispiele identifizieren, wie Diversit\u00e4t in der Logistik positiv angenommen und gelebt wird\u201c, erkl\u00e4rt Frauke Heistermann, Sprecherin der Initiative Die Wirtschaftsmacher. \u201eDie anschaulichen Beispiele im Themenheft machen klar, dass Vielfalt hier wirklich etwas zur Kultur und zum Gesch\u00e4ftserfolg beitr\u00e4gt.\u201c<\/p>\n<p><strong>Das Themenheft steht zum <\/strong><strong>kostenlosen Download<\/strong><strong> zur Verf\u00fcgung unter:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/u7061146.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=TeZUXWpUv-2B6TCY38pVLo9rteqFOBRVpo09drDHw23SWzAcqweouvVmt6JKY1ut8-2BWu0npTjIXJ-2Bf8Cp1m1MdUQ-3D-3DYrDt_tujpWh3b734P-2Frq4hFPWR56-2FcDDN-2F8jB2W6TW0iIkCCsmltv99gdorjBh-2FVLX1accL7ojHmy8sxG4gMlqF-2Bj8kF0yiN-2Bj4JcfD8oHw-2BEXcXgPW0BB53rrIePVXdQWz3oB-2B-2BJo4HZ9SzLRmfSk37kIKmtitG0zDbi23K3Y8tPB9-2FNxpAIgyoFNKsvCk5zKGrZfVTPcx6IC6rui37LRb0-2FTGDbPofzVyJgdxngrY6v5J8r3nyNtefr961sctG9NdaeDISCiHwDGS-2FpHh3S95TYj0Qgj5UXkKhOYeP-2F-2BCFeFN0j5pc7bcIKZ0Y1A9pFv-2Fcfu-2Fe06awpqN8FaSPTabtwAnYUCFEDjHLjKuVVPF4yzkA-3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.die-wirtschaftsmacher.de\/themenhefte<\/a><\/p>\n<p>Foto: \u00a9 Die Wirtschaftsmacher<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In ihrem aktuellen Themenheft \u201eVielfalt? 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