{"id":8432,"date":"2023-02-28T11:36:45","date_gmt":"2023-02-28T10:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2023\/02\/28\/die-wirtschaftsmacher-starten-job-initiative-fuer-die-logistik\/"},"modified":"2023-02-28T11:36:45","modified_gmt":"2023-02-28T10:36:45","slug":"die-wirtschaftsmacher-starten-job-initiative-fuer-die-logistik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2023\/02\/28\/die-wirtschaftsmacher-starten-job-initiative-fuer-die-logistik\/","title":{"rendered":"Die Wirtschaftsmacher starten Job-Initiative f\u00fcr die Logistik"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Erfolgsfaktoren f\u00fcr Personalverantwortliche sind vor allem die Unternehmenskultur, eine talentorientierte Organisation und hybride Arbeitsbedingungen wie Work from Home, zeigt die aktuelle Mercer-Studie \u201eGlobal Talent Trends 2022\/2023&#8243;. Dass auch die Logistik in diesen Bereichen bei Bewerberinnen und Bewerbern punkten kann, will die Initiative \u201eDie Wirtschaftsmacher\u201c mit zahlreichen Aktionen in diesem Jahr zeigen. Die gestiegene Relevanz der Initiative und ihrer Anliegen wird unterstrichen durch die Schirmherrschaft von Oliver Luksic, Parlamentarischer Staatssekret\u00e4r beim Bundesministerium f\u00fcr Digitales und Verkehr sowie Koordinator der Bundesregierung f\u00fcr G\u00fcterverkehr und Logistik. <\/strong><\/h5>\n<p>(Bremen) \u201eDeine Zukunft in der Logistik. Macht Sinn.\u201c, lautet das Motto der diesj\u00e4hrigen Aktivit\u00e4ten der Wirtschaftsmacher. Geplant sind verschiedenste Social-Media-Kampagnen, von Anzeigen- und Banner-Motiven \u00fcber Podcasts bis hin zu Videos-Statements, die ab Ende des ersten Quartals ver\u00f6ffentlicht werden. Menschen aus verschiedenen Arbeitsbereichen der Logistik erkl\u00e4ren darin, warum ihr Job Zukunft hat und geben Einblicke in die Arbeitswelt der Logistik. Der im Januar gestartete Podcast \u201eLogistikhelden\u201c spricht eine junge Zielgruppe von Berufseinsteigern an. F\u00fcr die Auftakt-Episode kommen mit Patricia Geiter (VTL), Larissa Eger (neocargo) und Phillip Ahrend (Tchibo) gleich drei Logistikheldinnen und -helden zu Wort, die \u00fcber ihre pers\u00f6nlichen Motivationen und die M\u00f6glichkeiten zur Weiterbildung sprechen, in einem Start-up, einem mittelst\u00e4ndischen Unternehmen und einem Konzern. Die Anzeigenmotive besch\u00e4ftigen sich auf spielerische Weise mit den logistischen Aufgaben und Funktionen sowie mit der Zukunft der Logistik. Auf der zentralen Plattform <a href=\"https:\/\/u7061146.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=TeZUXWpUv-2B6TCY38pVLo9i5vlbvFTqtNv4bsSTG-2FBXgOPFN-2FgZrbeWaNhpmCJQHeNGCw_tujpWh3b734P-2Frq4hFPWR56-2FcDDN-2F8jB2W6TW0iIkCCsmltv99gdorjBh-2FVLX1accL7ojHmy8sxG4gMlqF-2Bj8kF0yiN-2Bj4JcfD8oHw-2BEXcXgPW0BB53rrIePVXdQWz3oew-2B2chJ6hi6YgZ5j4IPvZdTxCeC0rhBunmpmai7qWqg-2By96DLsGww4T1hvsLfVdjxE1b2-2BlFZdqXoRaHRj7llIscWuHYmgiEVZfYS-2FCbuHnISO9LGZQPS1oJZBVhetlUN-2F-2BulMZ2ekT4mFVIFU6XOMKzCF3w3Hda5zOxHJrCAjHAfLyr8vdDdK6-2BV33-2BQiyaEm9-2FfohLRyBBz9QgkiemLp6I2kU909Jkv4PeWOnWnGY-3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.wirtschaftsmacher.de<\/a> finden Interessierte weiterf\u00fchrende Informationen.<\/p>\n<p>\u201eIn diesem Jahr setzen wir noch st\u00e4rker darauf, authentische Menschen aus den Mitmacher-Unternehmen in den Fokus unserer Kommunikation zu stellen, weil sie die besten Botschafter f\u00fcr diesen spannenden Wirtschaftsbereich sind\u201c, erkl\u00e4rt Wirtschaftsmacher-Sprecherin Frauke Heistermann. \u201eMit tollen Geschichten und starken Argumenten wollen wir so Nachwuchskr\u00e4fte f\u00fcr unseren Wirtschaftsbereich gewinnen und von den Vorteilen eines Jobs in der Logistik \u00fcberzeugen.\u201c Zudem steht die Kooperation mit dem Bildungsbereich in diesem Jahr bei den Wirtschaftsmachern im Fokus. Neue Mitmacher aus diesem Bereich sind die Hochschule Hannover sowie die CBS International Business School.<\/p>\n<h5><strong>Parlamentarischer Staatssekret\u00e4r Oliver Luksic fungiert als Schirmherr <\/strong><\/h5>\n<p>Zu mehr Sichtbarkeit verhilft den Wirtschaftsmachern und der Logistik nun auch der neue Schirmherr der Initiative, Oliver Luksic. Nach langj\u00e4hriger Erfahrung in verkehrspolitischen \u00c4mtern ist der Parlamentarischer Staatssekret\u00e4r beim Bundesminister f\u00fcr Digitales und Verkehr (BMDV) auch Koordinator der Bundesregierung f\u00fcr G\u00fcterverkehr und Logistik. \u201eLogistik ist Grundlage f\u00fcr unseren Alltag, f\u00fcr Wohlstand und f\u00fcr viele Arbeitspl\u00e4tze in Deutschland. Ohne unsere Logistikhelden w\u00e4ren Supermarktregale leer und die Produktion in unseren Unternehmen l\u00e4ge still\u201c, erl\u00e4utert Oliver Luksic. \u201eUm auch in Zukunft genug Menschen f\u00fcr Berufe in der Logistikbranche zu begeistern, m\u00fcssen wir ihre Bedeutung, aber auch die vielf\u00e4ltigen T\u00e4tigkeiten und Karrierechancen, die sie bietet, noch besser und noch klarer kommunizieren. Genau darum k\u00fcmmern sich die Wirtschaftsmacher und genau deshalb habe ich als Koordinator der Bundesregierung f\u00fcr G\u00fcterverkehr und Logistik die Schirmherrschaft f\u00fcr die Initiative gerne \u00fcbernommen.\u201c<\/p>\n<h5><strong>Pr\u00e4sent an diversen Veranstaltungen<br \/>\n<\/strong><\/h5>\n<p>Flagge zeigen die Wirtschaftsmacher auf zahlreichen Veranstaltungen im ersten Halbjahr, beginnend mit dem Handelslogistik Kongress vom 29. bis 30. M\u00e4rz, gefolgt von der HR-Messe Zukunft Personal Nord vom 18. bis 19. April, dem Tag der Logistik am 20. April, der LogiMAT vom 25. bis 27. April, der \u201etransport logistic\u201c vom 9. bis 12. Mai 2023 und den Hamburger Logistiktagen am 24. und 25. Mai. Am 15. Juni folgt mit der zweiten Auflage des B\u00c4M!-Camps im House of Logistics and Mobility in Frankfurt am Main zudem die Fortsetzung des erfolgreichen Formats aus dem Vorjahr, das Marketing- und HR-Fachleute aus der Logistik zusammenbringt. \u201eWir werden diesmal vor allem dar\u00fcber sprechen, wie Unternehmen Mitarbeitende nicht nur finden, sondern auch besser ans Unternehmen binden k\u00f6nnen, indem wir attraktive Rahmenbedingungen auch dort schaffen, wo beispielsweise das von der Generation-Z besonders gefragte Remote-Working aufgrund der T\u00e4tigkeit bislang nicht funktioniert\u201c, so Frauke Heistermann.<\/p>\n<p>Foto: \u00a9 Die Wirtschaftsmacher \/ <em><strong>Bildlegende:<\/strong> Parlamentarischer Staatssekret\u00e4r Oliver Luksic <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erfolgsfaktoren f\u00fcr Personalverantwortliche sind vor allem die Unternehmenskultur, eine talentorientierte Organisation und hybride Arbeitsbedingungen wie Work from Home, zeigt die aktuelle Mercer-Studie \u201eGlobal Talent Trends 2022\/2023&#8243;.<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8433,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1573,1666,1569],"tags":[],"class_list":["post-8432","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionen","category-rubriken","category-logistik-spedition"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Die Wirtschaftsmacher starten Job-Initiative f\u00fcr die Logistik - ITJ | International Transport Journal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2023\/02\/28\/die-wirtschaftsmacher-starten-job-initiative-fuer-die-logistik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Die Wirtschaftsmacher starten Job-Initiative f\u00fcr die Logistik - ITJ | International Transport Journal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Erfolgsfaktoren f\u00fcr Personalverantwortliche sind vor allem die Unternehmenskultur, eine talentorientierte Organisation und hybride Arbeitsbedingungen wie Work from Home, zeigt die aktuelle Mercer-Studie \u201eGlobal Talent Trends 2022\/2023&#8243;. 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