{"id":83853,"date":"2026-04-07T08:12:35","date_gmt":"2026-04-07T08:12:35","guid":{"rendered":"https:\/\/transportjournal.com\/2026\/04\/07\/vikand-fordert-neubewertung-von-gesundheits-kpis\/"},"modified":"2026-04-07T16:27:42","modified_gmt":"2026-04-07T14:27:42","slug":"vikand-fordert-neubewertung-von-gesundheits-kpis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2026\/04\/07\/vikand-fordert-neubewertung-von-gesundheits-kpis\/","title":{"rendered":"Vikand fordert Neubewertung von Gesundheits-KPIs"},"content":{"rendered":"<p>Der maritime Crew-Dienstleister Vikand fordert anl\u00e4sslich des Weltgesundheitstags (7. April) eine Neubewertung der Leistungskennzahlen in der Schifffahrtsbranche. Das Unternehmen, das sich auf maritime Gesundheitsversorgung spezialisiert hat, pl\u00e4diert daf\u00fcr, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Besatzungen als zentrale Kennzahl (KPI) zu betrachten.<\/p>\n<h3>Gesundheitskennzahlen als Grundlage f\u00fcr Verbesserungen<\/h3>\n<p>Die Integration von Gesundheitsdaten in die KPI-Frameworks erm\u00f6glicht es Reedereien, die Gesundheit der Besatzungen proaktiv zu \u00fcberwachen und zu verbessern. Durch die Erfassung von Wohlbefindensindikatoren k\u00f6nnen Unternehmen wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die dazu beitragen, Krankheiten, Verletzungen sowie Notfallabsetzungen und R\u00fcckf\u00fchrungen zu reduzieren. Dies f\u00f6rdert sowohl die Sicherheit als auch die betriebliche Kontinuit\u00e4t.<\/p>\n<p>Die Verwendung von Gesundheits-KPIs erlaubt es Betreibern, Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen und Massnahmen zu ergreifen, bevor diese eskalieren. Daten aus Partnerschaften von Vikand zeigen, wie dieser Ansatz zu signifikanten Verbesserungen in Bezug auf Sicherheit und Betriebseffizienz f\u00fchrt. Ohne eine systematische Messung gibt es jedoch keine solide Grundlage f\u00fcr nachhaltige Verbesserungen. Klare und konsistente Gesundheitskennzahlen sind entscheidend, um Risiken zu identifizieren, Trends zu verfolgen und gezielte Interventionen zu steuern, die messbare Ergebnisse liefern.<\/p>\n<p>Ein Beispiel aus einem Programm von Vikand, OneHealth, zeigt, dass innerhalb einer Flotte eine h\u00f6here Rate an Augen- und Handverletzungen festgestellt wurde, was auf L\u00fccken in der Einhaltung von Vorschriften zur pers\u00f6nlichen Schutzausr\u00fcstung (PSA) hinwies. In Reaktion darauf wurden die PSA-Protokolle verst\u00e4rkt und gezielte Sicherheitsbriefings eingef\u00fchrt, was zu einer Reduzierung von vermeidbaren Verletzungen und Betriebsunterbrechungen f\u00fchrte.<\/p>\n<h3>Dringlichkeit der Gesundheitsf\u00f6rderung f\u00fcr Besatzungen<\/h3>\n<p>Vikand hat in seinen Kooperationen festgestellt, dass eine hohe Verletzungsrate, selbst bei niedrigen Absetzungen, das Wohlbefinden, die Moral und die Produktivit\u00e4t der Besatzungen beeintr\u00e4chtigt. Daher ist eine kontinuierliche Aufmerksamkeit erforderlich, um diese zugrunde liegenden Probleme fr\u00fchzeitig zu identifizieren und anzugehen. Aktuelle Daten verdeutlichen die Dringlichkeit, das Wohlergehen der Besatzungen zu priorisieren. Der Gard Crew Claims Report 2025 zeigt einen Anstieg der Todesf\u00e4lle unter Seeleuten um 25% zwischen 2022 und 2024 im Vergleich zu den Jahren 2019 bis 2021, w\u00e4hrend die Suizide im Jahr 2024 die t\u00f6dlichen Vorf\u00e4lle \u00fcberstiegen.<\/p>\n<p>H\u00e4ufige Erkrankungen umfassen M\u00fcdigkeit, Herz-Kreislauf- und Magen-Darm-Probleme, muskul\u00e4re Belastungen sowie psychischen Stress, oft bedingt durch unregelm\u00e4ssige Arbeitszeiten und anspruchsvolle Bedingungen an Bord. J\u00fcngere Besatzungsmitglieder sind besonders anf\u00e4llig, was die Notwendigkeit proaktiver Unterst\u00fctzungssysteme unterstreicht.<\/p>\n<p>Globale Studien belegen den operativen Wert des Wohlbefindens. Eine Untersuchung von \u00fcber 13.000 Seeleuten aus 154 Nationalit\u00e4ten und 44 Unternehmen hat starke Zusammenh\u00e4nge zwischen Wohlbefinden, Zufriedenheit und den Bedingungen an Bord festgestellt. Die Ergebnisse zeigen, dass die Priorisierung des Wohlbefindens sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Sicherheit verbessert.<\/p>\n<p>Das Weltwirtschaftsforum hebt gemeinsam mit WTW die Bedeutung der Messung von Humankapital als strategischem Asset hervor. Der Fokus sollte sich von der Betrachtung der Mitarbeiter als Kostenfaktor hin zur Anerkennung ihres Wertes f\u00fcr Leistung und Resilienz verschieben. Dies ist ein Ansatz, den Vikand seit langem unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vikand.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.vikand.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>VIKAND fordert anl\u00e4sslich des Weltgesundheitstags eine Neubewertung der Leistungskennzahlen in der Schifffahrtsbranche, um das Wohlbefinden der Besatzungen zu 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