{"id":7994,"date":"2023-06-25T13:32:30","date_gmt":"2023-06-25T11:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2023\/06\/25\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\/"},"modified":"2023-06-25T13:32:30","modified_gmt":"2023-06-25T11:32:30","slug":"wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2023\/06\/25\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\/","title":{"rendered":"Wirtschaftsmacher mit B\u00c4M!-Camp zum Fachkr\u00e4ftemangel"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Zum Thema \u201eFachkr\u00e4ftemangel \u2013 Mitarbeiter finden in wilden Zeiten\u201c bot das B\u00e4m!-Camp der Wirtschaftsmacher Best Practices rund um die Themen Digital HR-Marketing, Employer Branding und Azubi-Recruiting sowie Speaker aus namhaften Unternehmen wie Continental, DHL und STILL. So geriet die Veranstaltung im Frankfurter House of Logistics and Mobility (HOLM) mit 31 Teilnehmenden aus Logistik-HR und Marketing zum vollen Erfolg.<\/strong><\/h5>\n<p>(Bremen\/Frankfurt) \u201eWas k\u00f6nnen wir in der Logistik besser machen, damit der Wirtschaftsbereich an Sichtbarkeit und Attraktivit\u00e4t gewinnt, um bei der Job-Wahl neuer Talente an erster Stelle zu stehen?\u201c Mit dieser Frage leitete Wirtschaftsmacher-Sprecherin Frauke Heistermann das diesj\u00e4hrige B\u00c4M!-Camp ein, das unter dem Motto \u201eFachkr\u00e4ftemangel \u2013 Menschen finden in wilden Zeiten\u201c stand. Gemeinsam mit den beiden Mitinitiatoren Uwe Berndt und Jens Tosse moderierte sie die Veranstaltung und leitete durch die drei verschiedenen \u201eCamps\u201c, die jeweils im Zeichen eines Themas standen. So diskutierten die Teilnehmenden die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Content-Strategien, Social Media-Plattformen und Recruiting-Kampagnen. Neben der Vorstellung innovativer Logistik-Initiativen er\u00f6rterten sie neue Formate, die Sch\u00fcler:innen und Studierende f\u00fcr die Logistik begeistern sollen. Auch der pers\u00f6nliche Austausch kam nicht zu kurz: \u201eWir haben eine Plattform f\u00fcr die Vernetzung von Kommunikationsfachleuten geschaffen\u201c, bekundete Projektleiter Uwe Berndt.<\/p>\n<h5><strong>Sichtbarkeit f\u00fcr Logistik in der digitalen Welt schaffen <\/strong><\/h5>\n<p>In einem Punkt waren sich alle Beteiligten schnell einig: Insbesondere in der digitalen Welt \u2013 in der sich potenzielle Mitarbeitende haupts\u00e4chlich \u00fcber neue Jobs informieren \u2013 muss die Logistik noch sichtbarer werden. Hier kann der vielseitige Wirtschaftsbereich mit Vorurteilen aufr\u00e4umen und m\u00f6glichst verschiedene Facetten zeigen. Dabei gibt es einiges zu beachten: \u201eBei der Entwicklung von Content-Strategien ist es nicht ratsam, sich auf eine einzige Plattform zu verlassen\u201c, so Sophia Henkel, Creative Director bei der Agentur heldenzeit, die eingangs der Veranstaltung mit ihrer Keynote zum Thema TikTok aufzeigte, wie die Trendplattform f\u00fcr die Gewinnung von Mitarbeitenden genutzt werden kann. Social Listening ist au\u00dferdem wichtig: Nur, wenn man wei\u00df, was die Zielgruppe sich w\u00fcnscht, kann man den passenden Content produzieren und liefern.<\/p>\n<h5><strong>Die Marke \u201eLogistik\u201c humanisieren <\/strong><\/h5>\n<p>Ein wichtiges Mittel, um Erfolg mit Social Media-Kampagnen zu haben: Menschlichkeit und Authentizit\u00e4t. Pers\u00f6nliche Berichte und sympathische Personen schaffen es am ehesten, f\u00fcr die Logistik zu begeistern \u2013 das zeigt beispielsweise die Kanalstrategie f\u00fcr Employer Branding, die Isabel Rudolph, Head of Global Talent Management &amp; Talent Acquisition bei DHL Global Forwarding, Freight, vorstellte. Sophia Henkel f\u00fchrte weiter aus: \u201eMarkenbotschafter nehmen f\u00fcr eine gelungene Kampagne eine besonders wichtige Rolle ein. Insbesondere auf Social Media leben die Profile von Gesichtern, die einen Wiedererkennungswert haben. Man sollte sich also gut \u00fcberlegen, wer in dieser Rolle platziert wird \u2013 bestenfalls eigene Mitarbeiter oder Creator, die zentrale Eigenschaften aus der Markenidentit\u00e4t spiegeln k\u00f6nnen.\u201c Der Konsens: Auf Authentizit\u00e4t kommt es in der Kommunikation besonders an. Um potenzielle Nachwuchstalente zu erreichen, ist es also gut, wenn die Auszubildenden mitunter selbst erz\u00e4hlen, warum sie sich f\u00fcr die Arbeit in der Logistik entschieden haben. Hierbei sollte man auch keine Angst vor Anti\u00e4sthetik auf Social Media haben \u2013 authentische Kommunikation anstelle von Hochglanzprospekten sei oft die beste.<\/p>\n<p>Ein weiterer Vorteil: Durch \u201eehrliche\u201c Kampagnen wird dem Nachwuchs auf authentische Art und Weise verdeutlicht, dass Arbeitspl\u00e4tze in der Logistik einen wichtigen Sinn und Zweck erf\u00fcllen und Zukunftssicherheit bieten. Der Wunsch nach \u201ePurpose\u201c, also T\u00e4tigkeiten mit Sinnhaftigkeit, den die junge Generation \u00e4u\u00dfert, wird so aufgegriffen. \u201eDie Logistik versorgt schlie\u00dflich Tag f\u00fcr Tag Menschen und Unternehmen, und ohne sie geht nichts\u201c, kommentierte Frauke Heistermann.<\/p>\n<h5>Logistik ist ein Wirtschaftszweig mit Wachstumspotential<\/h5>\n<p>Der Tenor, der in allen Vortr\u00e4gen und Diskussionen durcht\u00f6nte: Logistik ist systemrelevant und ist ein Wirtschaftszweig mit Wachstumspotenzial und Zukunft. Das muss kommunikativ angemessen begleitet und an die richtigen Zielgruppen herangetragen werden, damit die Logistik an Sichtbarkeit gewinnt und Unternehmen auf dem umk\u00e4mpften Fachkr\u00e4ftemarkt die passenden Menschen erreichen. Stephan Opel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der St\u00fcckgut-Kooperation NG.network GmbH, zog nach dem diesj\u00e4hrigen B\u00c4M!-Camp folgendes Fazit: \u201eEs war eine tolle und sehr wichtige Veranstaltung. Man kann nicht oft genug darauf hinweisen, welch eine herausragende Rolle die Logistik spielt. Hier m\u00fcssen wir dranbleiben \u2013 weiter so!\u201c, und bedankte sich f\u00fcr das gro\u00dfartige Engagement bei allen Beteiligten. Und Frauke Heistermann schloss: \u201eWir haben mit dem B\u00c4M!-Camp eine Veranstaltung geschaffen, die f\u00fcr angeregten Austausch unter Kommunikationsfachleuten und innovative Ideen steht. Das bringt nochmal eine neue Dynamik und zus\u00e4tzliche Motivation f\u00fcr das allt\u00e4gliche Tun. Machen wir uns an die Arbeit!\u201c.<\/p>\n<p>Foto: \u00a9 Die Wirtschaftsmacher \/\u00a0 <em><strong>Bildlegende:<\/strong> Frauke Heistermann, Sprecherin der Initiative Die Wirtschaftsmacher bei der Er\u00f6ffnung des B\u00c4M!-Camps<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zum Thema \u201eFachkr\u00e4ftemangel \u2013 Mitarbeiter finden in wilden Zeiten\u201c bot das B\u00e4m!-Camp der Wirtschaftsmacher Best Practices rund um die Themen Digital HR-Marketing, Employer Branding und Azubi-Recruiting<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7995,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1573,1666,1569],"tags":[],"class_list":["post-7994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionen","category-rubriken","category-logistik-spedition"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wirtschaftsmacher mit B\u00c4M!-Camp zum Fachkr\u00e4ftemangel - ITJ | International Transport Journal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2023\/06\/25\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wirtschaftsmacher mit B\u00c4M!-Camp zum Fachkr\u00e4ftemangel - ITJ | International Transport Journal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zum Thema \u201eFachkr\u00e4ftemangel \u2013 Mitarbeiter finden in wilden Zeiten\u201c bot das B\u00e4m!-Camp der Wirtschaftsmacher Best Practices rund um die Themen Digital HR-Marketing, Employer Branding und Azubi-Recruiting [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2023\/06\/25\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ITJ | International Transport Journal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-25T11:32:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/transportjournal.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/Wirtschaftsmacher_25.6.23.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1226\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"832\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Danny Fritz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Danny Fritz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/de\\\/2023\\\/06\\\/25\\\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/de\\\/2023\\\/06\\\/25\\\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Danny Fritz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0b7f2287f9870b00f71d6988a755c876\"},\"headline\":\"Wirtschaftsmacher mit B\u00c4M!-Camp zum Fachkr\u00e4ftemangel\",\"datePublished\":\"2023-06-25T11:32:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/de\\\/2023\\\/06\\\/25\\\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\\\/\"},\"wordCount\":780,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/de\\\/2023\\\/06\\\/25\\\/wirtschaftsmacher-mit-baem-camp-zum-fachkraeftemangel\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/transportjournal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/12\\\/Wirtschaftsmacher_25.6.23.jpg\",\"articleSection\":[\"Regionen\",\"Rubriken\",\"Spedition &amp; 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