Lufthansa Cargo hat mehrere Ver\u00e4nderungen im Management angek\u00fcndigt, die ab Februar 2026 in Kraft treten. Gunnar L\u00f6hr (links) wird ab dem 15. Februar 2026 die Verantwortung f\u00fcr die Region DACH sowie das Key Account Management f\u00fcr die Regionen Europa, den Mittleren Osten und Afrika \u00fcbernehmen. Zuvor war L\u00f6hr als Head of Supply Management and Infrastructure t\u00e4tig und bringt umfangreiche Erfahrungen aus verschiedenen internationalen M\u00e4rkten mit. Er begann seine Karriere bei Lufthansa Cargo im Jahr 2002 und hat seither verschiedene F\u00fchrungspositionen in der Luftfrachtbranche innegehabt.<\/p>\n
L\u00f6hr folgt auf Philip Rauchhaus (Mitte), der zum 1. Januar 2026 die Position des Vice President of Global Revenue Management and Pricing \u00fcbernommen hat. Rauchhaus tritt die Nachfolge von Helge Kr\u00fcger-Lorenzen an, der nach 38 Jahren in der Lufthansa Group in den Ruhestand geht. Anand Kulkarni, Head of Global Markets bei Lufthansa Cargo, \u00e4usserte sich positiv \u00fcber die Ernennung L\u00f6hrs und betonte dessen umfangreiche F\u00fchrungserfahrung und die F\u00e4higkeit, neue Impulse in der Kundenbeziehung zu setzen.<\/p>\n
Markus Cirjan (rechts) wird zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt die operative Leitung des Drehkreuzes in M\u00fcnchen \u00fcbernehmen. Derzeit ist er Director Sales & Handling f\u00fcr die USA Mid-Atlantic & Ohio Valley und hat seit seinem Einstieg bei Lufthansa Cargo im Jahr 2013 verschiedene Positionen im Bereich Lean Management und im Vertrieb in den USA durchlaufen. Cirjan folgt auf Ivo Seehann, der neue Aufgaben im Rahmen der Kooperation mit Swiss WorldCargo \u00fcbernimmt. Frank Bauer, Vorstand Operations bei Lufthansa Cargo, zeigte sich erfreut \u00fcber Cirjans Wechsel nach M\u00fcnchen und dessen Expertise im Logistikbereich.<\/p>\n
Diese Ver\u00e4nderungen im Management von Lufthansa Cargo sind Teil einer strategischen Neuausrichtung, die darauf abzielt, die Effizienz und die Kundenbeziehungen zu verbessern. Die neuen F\u00fchrungskr\u00e4fte bringen vielf\u00e4ltige Erfahrungen aus unterschiedlichen M\u00e4rkten mit, was f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Entwicklung des Unternehmens von Bedeutung sein k\u00f6nnte.<\/p>\n
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