{"id":16642,"date":"2020-06-05T05:48:09","date_gmt":"2020-06-05T03:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2020\/06\/05\/gls-germany-ist-branchensieger-bei-best-recruiters-studie\/"},"modified":"2025-12-15T12:24:53","modified_gmt":"2025-12-15T11:24:53","slug":"gls-germany-ist-branchensieger-bei-best-recruiters-studie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2020\/06\/05\/gls-germany-ist-branchensieger-bei-best-recruiters-studie\/","title":{"rendered":"GLS Germany ist Branchensieger bei Best-Recruiters-Studie"},"content":{"rendered":"<p>Wie schon im Vorjahr zeichnete das career Institut &amp; Verlag den Paketdienstleister GLS Germany als Branchensieger in der Sparte Transport, Verkehr und Logistik aus. Die Studie untersucht nach mehr als 240 wissenschaftlichen Kriterien die Recruiting-Qualit\u00e4t gro\u00dfer Unternehmen.<\/p>\n<p>(Neuenstein) In diesem Jahr ber\u00fccksichtigte die Studie mehr als 400 der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber in Deutschland. Unter den getesteten Unternehmen aus Transport, Verkehr und Logistik belegt GLS wieder den ersten Platz - vor einer Reihe von namhaften Playern in der Branche - und erhielt das Best-Recruiters-Siegel in Gold. Im Gesamtranking erreichte GLS den vierten Platz. Die umfassenden Bewertungs-Kriterien, nach denen die Studie ihre Sieger ermittelt, entwickelte die Wirtschaftsuniversit\u00e4t Wien.<\/p>\n<p><strong>Innovatives Recruiting<\/strong><\/p>\n<p>Der Erfolg von GLS geht auf die vielen modernen Ans\u00e4tze bei der Personalgewinnung zur\u00fcck. So wurde zum Beispiel im vergangenen Jahr das Video-Recruiting eingef\u00fchrt, bei dem sich Jobanw\u00e4rter per Portrait oder im Interview vorstellen k\u00f6nnen. Im Rahmen der Personalmarketing-Kampagne \u201eWir sind GLS\u201c, hat der Imagefilm \u201eWeg des Pakets\u201c Bewerbern aufgezeigt, welche vielf\u00e4ltigen Berufsbilder hinter den Kulissen der Paketlogistik stecken.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus hat GLS Recruiting-Ma\u00dfnahmen mit innovativer Au\u00dfenpr\u00e4senz, zum Beispiel auf Messen und Jobb\u00f6rsen, umgesetzt, Strategie-Workshops veranstaltet und die eigene <a href=\"https:\/\/gls-karriere.de\/\">Karriereseite<\/a> kontinuierlich und interaktiv weiterentwickelt. Die Recruiter von GLS werden selbst nach einem klar definierten Prozess laufend weitergebildet, um stets am Puls der Bewerberbed\u00fcrfnisse zu sein und die neuesten Recruiting-Tools sinnvoll zu nutzen.<\/p>\n<p>\u201eWir sind eine Wachstumsbranche mit unterschiedlichen Berufsbildern und brauchen kontinuierlich gute, motivierte Mitarbeiter mit Potenzial\u201c, sagt Martin Seidenberg, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von GLS Germany. \u201eDaher ist die professionelle und innovative Personalgewinnung bei uns Chefsache.\u201c<\/p>\n<p>Auf Grund der Corona-Pandemie wurden die Studienergebnisse in diesem Jahr im Internet bekanntgegeben. GLS war mit einem eigenen Videobeitrag bei der Online-Preisverleihung dabei. Das Video gibt es auf <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=kvR16DyPZ0c\">YouTube<\/a> zu sehen.<\/p>\n<p>Foto: \u00a9 GLS Germany<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gls-group.eu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/gls-group.eu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie schon im Vorjahr zeichnete das career Institut &amp; Verlag den Paketdienstleister GLS Germany als Branchensieger in der Sparte Transport, Verkehr und Logistik aus. 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