{"id":15724,"date":"2020-09-27T09:31:03","date_gmt":"2020-09-27T07:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2020\/09\/27\/die-post-ist-einer-der-groessten-ausbildungsbetriebe-der-schweiz\/"},"modified":"2025-12-15T12:22:31","modified_gmt":"2025-12-15T11:22:31","slug":"die-post-ist-einer-der-groessten-ausbildungsbetriebe-der-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2020\/09\/27\/die-post-ist-einer-der-groessten-ausbildungsbetriebe-der-schweiz\/","title":{"rendered":"Die Post ist einer der gr\u00f6ssten Ausbildungsbetriebe der Schweiz"},"content":{"rendered":"

Die Schweizer Post ist einer der gr\u00f6ssten Ausbildungsbetriebe in der Schweiz. Rund 2’000 junge Leute machen zurzeit eine Lehre in \u00fcber 16 Berufsrichtungen. 80 Prozent der Lernenden bleiben nach dem Abschluss bei der Post. In Zeiten der Coronakrise ist es nicht selbstverst\u00e4ndlich, dass so viele junge Leute nach der Ausbildung \u00fcbernommen werden. Die Jugendarbeitslosigkeit in der Schweiz ist derzeit so hoch wie selten.<\/p>\n

(Bern) Traumjob Logistiker, Automatikmonteurin oder Informatikerin? Wer einen dieser Berufe lernen m\u00f6chte, ist bei der Schweizer Post an der richtigen Adresse. Mit \u00fcber 16 Berufen bietet sie f\u00fcr Lernende eine grosse Vielfalt an Ausbildungsm\u00f6glichkeiten. Die Post ist mit rund 2000 Lernenden einer der gr\u00f6ssten Ausbildungsbetriebe in der Schweiz. Sie bietet jungen Menschen attraktive Arbeits- und Ausbildungspl\u00e4tze \u2013 auch in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten.<\/p>\n

Sie ist jung, ambitioniert und geh\u00f6rt zum \u00abTeam Gelb\u00bb: Nadja Langenegger arbeitet konzentriert an ihrem Arbeitsplatz in Bern. Sie schreibt, plant, telefoniert, organisiert und koordiniert. Langenegger ist eine von rund 80 Prozent aller Lernenden bei der Post, die nach der Ausbildung bleiben wollte und eine Festanstellung im Konzern erhalten hat. F\u00fcr die Sachbearbeiterin Immobilienwirtschaft ein Privileg: \u00abWenn man eine Anstellung an dem Ort erh\u00e4lt, wo man auch die Lehre gemacht hat, ist das sicherlich eine Win-win-Situation f\u00fcr beide Seiten. Ich pers\u00f6nlich habe die Post gekannt und wusste, worauf sie achtet \u2013 die Post im Gegenzug wusste, wer ich bin und wie ich arbeite.\u00bb Die Arbeit habe ihr zudem bereits in der Lehre sehr gut gefallen, weshalb sie sich auch sehr \u00fcber die Jobzusage gefreut habe. Gerade in Zeiten von Corona sei sie zudem dankbar gewesen f\u00fcr die direkte Anschlussm\u00f6glichkeit. Denn aufgrund der Corona-Krise wird nach wie vor weniger rekrutiert und das Arbeitsklima in einigen Branchen ist von Unsicherheit gepr\u00e4gt.<\/p>\n

\u00c4hnlich sieht es bei Lars Bischhausen aus. Er hat im Sommer die Lehre als Informatiker bei der Post abgeschlossen und ebenfalls direkt in der gelben Welt eine Anschlussl\u00f6sung gefunden. Auch er ist froh, dass er trotz der ver\u00e4nderten Arbeitsmarktsituation aufgrund der Corona-Krise l\u00fcckenlos eine Anstellung erhalten hat.<\/p>\n

Anzahl Lernende bleibt auf stabilem Niveau<\/strong><\/h5>\n

Nicht ganz so einfach mit der Job-Suche hatten es Mitlernende von Langenegger: \u00abF\u00fcr viele Kolleginnen und Kollegen, die beispielsweise in kleineren Unternehmen ihre Lehre gemacht haben, war es sicherlich schwieriger, einen Job zu finden \u2013 beispielsweise wegen reduzierter Jobangebote aufgrund von Corona\u00bb, sagt die 19-J\u00e4hrige. Und auch Bischhausen weiss: \u00abEinige meiner Berufsschulkollegen haben sich entschieden, direkt eine Weiterbildung zu machen, um nicht w\u00e4hrend der Corona-Zeit eine Anstellung suchen zu m\u00fcssen\u00bb. Tats\u00e4chlich haben Lernende zurzeit einen schweren Stand. Die Corona-Krise tr\u00e4gt Mitschuld. Gem\u00e4ss aktuellem Bericht des Staatssekretariates f\u00fcr Wirtschaft SECO sind 20\u00a0341 junge Menschen arbeitslos. Damit handelt es sich um einer der st\u00e4rksten Anstiege der Jugendarbeitslosigkeit der letzten Jahre, wie das SECO der Post auf Anfrage best\u00e4tigt. Sie stieg bei den 15- bis 24-J\u00e4hrigen im August von 3,4 auf 3,9 Prozent. Bei der Post hingegen gibt es keine Anzeichen, dass aufgrund Corona der Bedarf an jungen Fachkr\u00e4ften abnimmt. Die Gesamtanzahl der Lernenden hat sich in den vergangenen Jahren nicht wesentlich ver\u00e4ndert. Sie liegt seit mehreren Jahren zwischen 2120 und 1890 Lernenden. Statt einer Abnahme an Lehrstellen ist in einzelnen Berufen sogar ein Gegentrend zu erkennen: Die Post braucht mehr Zustellerinnen und Zusteller von Paketen sowie Informatikerinnen und Informatiker.<\/p>\n

Es muss in die Zukunft der Lernenden investiert werden<\/strong><\/h5>\n

F\u00fcr Val\u00e9rie Schelker, Leiterin Personal und Mitglied der Konzernleitung der Schweizerischen Post, ist klar, dass allerdings nicht nur in die Ausbildung der Lernenden, sondern auch in deren Zukunft investiert werden soll: \u00abWir freuen uns immer, wenn wir tolle und engagierte Lernende auch nach Abschluss der Ausbildung bei der Post weiterbesch\u00e4ftigen k\u00f6nnen \u2013 die Lernenden kennen die Post von Grund auf und mit ihnen bleibt auch viel Wissen bei der Post. Als Arbeitgeberin haben wir also ein vitales Interesse daran, sie f\u00fcr die Post zu begeistern und zu halten. Ausserdem bin ich \u00fcberzeugt, dass die Sichtweisen und das Engagement der Jungen essentiell sind, damit sich Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln k\u00f6nnen. Aus diesem Grund f\u00f6rdern wir zum Beispiel das spezielle postinterne Netzwerk Young Voice und bieten Trainee- sowie Reverse-Mentoring-Programme an.\u00bb<\/p>\n

Und auch f\u00fcr die Lernenden des n\u00e4chsten Jahrgangs ist bereits gesorgt. F\u00fcr den Lehrbeginn August 2021 bietet die Post wiederum \u00fcber 760 Lehrstellen. Der Grund ist f\u00fcr Val\u00e9rie Schelker offensichtlich: \u00abJunge Menschen sind unsere Zukunft \u2013 sie sind die Post von morgen, sie sollen und d\u00fcrfen bei uns mitgestalten. Nicht zuletzt bieten wir mit rund 2000 Lernenden den Schulabg\u00e4ngerinnen und Schulabg\u00e4ngern eine wichtige Perspektive und nehmen als drittgr\u00f6sster Lehrbetrieb der Schweiz unsere soziale Verantwortung wahr \u2013 auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.\u00bb<\/p>\n

Neben den rund 2000 Lernenden, die die Post in den 16 angebotenen Berufen besch\u00e4ftigt, f\u00fchrt sie auch Lernendenfilialen, in denen Lernende den Betrieb leiten, sowie Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Hochschulabsolventen<\/a>.<\/p>\n

Ausbildung bei der Post:<\/strong><\/h5>\n