{"id":14282,"date":"2021-02-25T18:43:17","date_gmt":"2021-02-25T17:43:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2021\/02\/25\/hellmann-mit-sonderurlaub-zur-pflege-von-pflegebeduerftigen-angehoerigen\/"},"modified":"2025-12-15T12:18:12","modified_gmt":"2025-12-15T11:18:12","slug":"hellmann-mit-sonderurlaub-zur-pflege-von-pflegebeduerftigen-angehoerigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2021\/02\/25\/hellmann-mit-sonderurlaub-zur-pflege-von-pflegebeduerftigen-angehoerigen\/","title":{"rendered":"Hellmann mit Sonderurlaub zur Pflege von pflegebed\u00fcrftigen Angeh\u00f6rigen"},"content":{"rendered":"<p>Das aus Osnabr\u00fcck stammende Familienunternehmen Hellmann Worldwide Logistics setzt mit einer deutschlandweit geltenden Betriebsvereinbarung zur Verbesserung von Pflege und Beruf Ma\u00dfst\u00e4be in der Logistikbranche. Ob f\u00fcr Eltern, Schwiegereltern, Partner oder pflegebed\u00fcrftige Kinder \u2013 seit Mitte letzten Jahres k\u00f6nnen Besch\u00e4ftigte bei Hellmann schnell und ohne gro\u00dfen b\u00fcrokratischen Aufwand j\u00e4hrlich bis zu vier Tage Sonderurlaub beantragen.<\/p>\n<p>(Osnabr\u00fcck) Hellmann Worldwide Logistics setzt mit einer deutschlandweit geltenden Betriebsvereinbarung zur Verbesserung von Pflege und Beruf Ma\u00dfst\u00e4be in der Logistikbranche. Damit reagiert das Unternehmen auf den demografischen Wandel und unternimmt einen weiteren Schritt, um dem eigenen Anspruch als integrativer und familienfreundlicher Arbeitgeber gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Im Zeitalter einer immer \u00e4lter werdenden Gesellschaft stehen Arbeitnehmer zunehmend vor der Herausforderung, die Versorgung und Betreuung pflegebed\u00fcrftiger Angeh\u00f6riger mit den eigenen beruflichen Verpflichtungen zu vereinbaren. Dar\u00fcber hinaus gibt es Situationen, in denen schnelles Handeln erforderlich ist oder die gesetzlich verankerten Freistellungen nicht greifen.<\/p>\n<h5><strong>Vorreiterrolle in der Logistikbranche<\/strong><\/h5>\n<p>Daher schafft Hellmann mit der Betriebsvereinbarung zus\u00e4tzlich zu den gesetzlichen Freistellungen, Sonderurlaubstage, die kurzfristig f\u00fcr Arztbesuche, f\u00fcr Termine mit dem Medizinischen Dienst sowie f\u00fcr Beh\u00f6rdeng\u00e4nge oder die Organisierung der h\u00e4uslichen Pflege eines pflegebed\u00fcrftigen Angeh\u00f6rigen genommen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>\u201eMit der Vereinbarung nehmen wir eine Vorreiterrolle ein \u2013 in der Logistikbranche und dar\u00fcber hinaus. So wollen wir als Familienunternehmen mit der M\u00f6glichkeit, Sonderurlaubstage f\u00fcr die Pflege von Angeh\u00f6rigen zu nehmen, ein echtes Zeichen setzen. Uns ist es wichtig, unsere betroffenen MitarbeiterInnen dabei zu unterst\u00fctzen, ihre Doppelverantwortung aus Pflege und Beruf m\u00f6glichst gut miteinander zu vereinbaren\u201c, erl\u00e4utert Reiner Heiken, Vorstandsvorsitzender, Hellmann Worldwide Logistics.<\/p>\n<p>\u201eDie Betriebsvereinbarung gilt seit Mitte letzten Jahres und die letzten Monate haben gezeigt, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind: \u00dcber 50 KollegInnen haben schon Sonderurlaubstage genommen und waren wirklich dankbar f\u00fcr die gewonnene Zeit, um Angeh\u00f6rige zu versorgen\u201c, erg\u00e4nzt Helmut Ledor, Betriebsratsvorsitzender, Hellmann Worldwide Logistics.<\/p>\n<p>Foto: \u00a9 Hellmann<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hellmann.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.hellmann.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das aus Osnabr\u00fcck stammende Familienunternehmen Hellmann Worldwide Logistics setzt mit einer deutschlandweit geltenden Betriebsvereinbarung zur Verbesserung von Pflege und Beruf Ma\u00dfst\u00e4be in der Logistikbranche. 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