{"id":11732,"date":"2021-11-18T15:45:49","date_gmt":"2021-11-18T14:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2021\/11\/18\/hellmann-erhaelt-preis-zur-vereinbarkeit-von-beruf-und-pflege\/"},"modified":"2021-11-18T15:45:49","modified_gmt":"2021-11-18T14:45:49","slug":"hellmann-erhaelt-preis-zur-vereinbarkeit-von-beruf-und-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/de\/2021\/11\/18\/hellmann-erhaelt-preis-zur-vereinbarkeit-von-beruf-und-pflege\/","title":{"rendered":"Hellmann erh\u00e4lt Preis \u201eZur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege\u201c"},"content":{"rendered":"
Hellmann Worldwide Logistics wurde auf der 8. Berliner Pflegekonferenz mit dem Otto Heinemann Preis \u201eZur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege\u201c ausgezeichnet. Der Award, der unter der Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier steht, w\u00fcrdigt Unternehmen mit innovativen Konzepten zur Unterst\u00fctzung von Mitarbeiter*innen, die neben ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit pflegebed\u00fcrftige Angeh\u00f6rige betreuen. <\/strong><\/h5>\n

(Osnabr\u00fcck) Das vor 150 Jahren gegr\u00fcndete Familienunternehmen Hellmann \u00fcberzeugte in der Kategorie \u201eArbeitgeber mit 251 bis 5.000 Besch\u00e4ftigten\u201c mit seinem pr\u00e4ventiven und gleichzeitig proaktiven Konzept: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei Hellmann seit jeher fest in der Firmenphilosophie verankert und ein zentraler Bestandteil der HR-Strategie. Insbesondere auch aufgrund der demographischen Entwicklung hat das Unternehmen in den letzten Jahren eine Vielzahl von unterst\u00fctzenden Ma\u00dfnahmen f\u00fcr betroffene Mitarbeiter*innen entwickelt. Dabei geht es nicht nur um die Pflege von Senior*innen, sondern auch um die Betreuung von Kindern mit Beeintr\u00e4chtigungen. Neben flexiblen Arbeitszeit- und weitreichenden Home-Office-Reglungen gew\u00e4hrt das Unternehmen f\u00fcr die Pflege Angeh\u00f6riger zus\u00e4tzliche Urlaubstage und bietet zahlreiche Beratungsangebote sowie eine Notfallbetreuung speziell auch f\u00fcr beeintr\u00e4chtigte Kinder an.<\/p>\n

Gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen \u00fcbernehmen<\/strong><\/h5>\n

\u201eWir freuen uns sehr \u00fcber die Auszeichnung mit dem Otto Heinemann Preis und die Anerkennung unseres Engagements f\u00fcr eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Alle Kolleg*innen, die neben ihrer beruflicher T\u00e4tigkeit Angeh\u00f6rige pflegen, sind wahre Vorbilder und es ist uns deshalb ein wichtiges Anliegen, daf\u00fcr als Arbeitgeber die bestm\u00f6glichen Voraussetzungen zu schaffen. Die Mehrheit der pflegebed\u00fcrftigen Menschen wird heute von berufst\u00e4tigen Familienmitgliedern betreut und ich denke, dass wir diese gro\u00dfe gesellschaftliche Verantwortung auch als Unternehmen und Arbeitgeber gemeinsam mittragen sollten\u201c, so Christa Stienen, Chief People Officer, Hellmann Worldwide Logistics.<\/p>\n

Foto: \u00a9 Hellmann<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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