Hughes tritt als TIACA-Generaldirektor zurück

Die International Air Cargo Association (TIACA) hat bekannt gegeben, dass Glynn Hughes von seiner Position als Generaldirektor zurücktreten wird. Hughes, der im Februar 2021 ernannt wurde, hat die Rolle fünf Jahre lang innegehabt. TIACA sucht nun nach einem Nachfolger, hat jedoch noch keinen genauen Zeitpunkt für Hughes‘ Ausscheiden aus dem Amt bekannt gegeben.

In einem Webinar äusserte Hughes, dass er möglicherweise in einer anderen Funktion für TIACA tätig bleiben könnte, um die nächste Generation von Führungskräften in der Branche zu unterstützen. Er betonte, dass sein Nachfolger eine starke Basis und eine engagierte globale Gemeinschaft übernehmen wird und zeigte sich zuversichtlich, dass dieser die Mission von TIACA mit Engagement und Zielstrebigkeit weiterverfolgen wird.

Vor seiner Tätigkeit bei TIACA war Hughes sechs Jahre lang als globaler Leiter für Fracht bei der International Air Transport Association (IATA) tätig, wo er 2014 begann. Insgesamt blickt er auf 44 Jahre Erfahrung in der Branche zurück. Hughes beschrieb seine fünf Jahre bei TIACA als „erstaunlich“ und merkte an, dass die Zeit „verflogen“ sei. Er gab an, dass er kein festes Datum für seinen Abschied habe und dass er den Vorstand während der Nachfolgesuche unterstützen werde.

Wichtige Aufgaben des Generaldirektors

Der Generaldirektor von TIACA fungiert als Chief Executive Officer und arbeitet unter der Leitung des Vorstands. Zu den Hauptaufgaben gehören die Überwachung der Geschäfte der Vereinigung sowie die Gewährleistung des finanziellen und operativen Erfolgs. Der Generaldirektor ist verantwortlich für die Umsetzung der Vision und Strategie von TIACA, die in Zusammenarbeit mit dem Exekutivkomitee entwickelt und vom Vorstand genehmigt wird. Zudem obliegt ihm die Verantwortung für die Durchführung vereinbarter Projekte und Programme sowie die Bereitstellung umfassender operativer und finanzieller Berichte.

Neben der strategischen Umsetzung ist der Generaldirektor auch für die Entwicklung und Implementierung eines kommerziellen Aktionsplans zuständig. Dieser Plan soll sicherstellen, dass TIACA relevant, attraktiv und finanziell nachhaltig bleibt, indem Einnahmeziele erreicht oder übertroffen und neue Einnahmequellen identifiziert werden. Die Position erfordert eine Führungskraft mit nachweislicher Erfahrung in der Teamführung, im Management komplexer Stakeholder-Beziehungen und in der Navigation durch die sich wandelnde Luftfrachtlandschaft.

Die Bewerber sollten über ausgeprägte Führungsfähigkeiten, umfassende Kenntnisse der Luftfrachtbranche sowie Erfahrung in der Governance von Handelsverbänden und finanzieller Aufsicht verfügen. Zudem ist die Fähigkeit erforderlich, die Vereinigung mit Autorität auf internationalen Veranstaltungen und in den Medien zu vertreten.

Die Bewerbungsphase ist nun eröffnet, und die eingegangenen Bewerbungen werden vom Vorstand von TIACA geprüft. Interessierte können ihre Lebensläufe an secretariat@tiaca.org senden .

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