Ulla Eithz Nielsen neue COO-Stellvertreterin

Columbia Group hat Ulla Eithz Nielsen zur stellvertretenden Chief Operating Officer (COO) ernannt. Diese neue Position soll die Führung des Unternehmens stärken, während die Gruppe ihre integrierte globale Plattform für maritime Dienstleistungen weiterentwickelt.

Eithz Nielsen bringt mehr als sechs Jahre Erfahrung in leitenden Positionen bei V.Group mit, wo sie verschiedene operative und geschäftsführende Rollen innehatte, darunter auch die Position der Geschäftsführerin. Ihre Karriere begann sie zur See, bevor sie zu A.P. Moller – Maersk wechselte. Anschliessend war sie ein Jahrzehnt bei NORDEN tätig, wo sie für Prozessoptimierung, Geschäftsanwendungen und Business Intelligence verantwortlich war. Diese Erfahrungen prägten ihre spätere Rolle bei V.Group, wo sie massgeblich an der Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten Betriebsmodellen beteiligt war.

In ihrer neuen Funktion wird Eithz Nielsen eng mit dem Führungsteam von Columbia zusammenarbeiten, um die operative Ausrichtung, die organisatorische Effizienz und die langfristige Entwicklung der Aktivitäten in den Bereichen Schiffsmanagement und verwandte maritime Dienstleistungen zu unterstützen.

Leonid Zalenski, COO von Columbia Group, äußerte sich zu Eithz Nielsen: „Sie hat eine ausgeprägte operative Denkweise und ein tiefes Verständnis dafür, wie maritime Organisationen strukturiert sein müssen, um konsistent in großem Maßstab zu arbeiten. Ihre Erfahrung wird unseren Fokus auf Klarheit, Verantwortlichkeit und effektive Umsetzung innerhalb der Gruppe unterstützen.“

Eithz Nielsen selbst betonte: „Ich freue mich darauf, eng mit dem Team von Columbia zusammenzuarbeiten, während die Gruppe weiterhin in ihre operative Plattform und digitale Fähigkeiten investiert. Ich wurde sehr herzlich empfangen und genieße die Zusammenarbeit mit Leonid und dem weiteren Führungsteam.

Digitalisierung ist ein zentrales Anliegen für mich, da sie, wenn sie richtig eingesetzt wird, die Arbeitsweise vereinfachen, bessere Entscheidungen unterstützen und es den Teams ermöglichen kann, mehr Zeit für das Wesentliche aufzuwenden. Columbia hat bereits eine solide Grundlage in diesem Bereich, und es gibt ein klares Potenzial, darauf aufzubauen, während sich das Geschäft weiterentwickelt. Persönlich war der Umzug nach Zypern ein reibungsloser Übergang, und die Sonne war sicherlich ein willkommener Bonus.“

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