Erfreulich: Logistikdienstleister bilden trotz Corona weiter Nachwuchs aus

05.08.2020 um 07:05 Uhr

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Trotz Coronakrise setzen die Logistikdienstleister in Deutschland auch im neuen Ausbildungsjahrgang auf den Nachwuchs. Stellvertretend hier die neuen Auszubildenden und Studenten der Firmen Torwegge, Greiwing logistics for you, L.I.T., LIS, GLS Germany, Paul Vahle und Hapag-Lloyd. Unterschiedliche Firmen mit unterschiedlichen Dienstleistungen und Produkten sorgen auch für unterschiedliches und vielfältiges Wissen unter den Lernenden.

Torwegge

(Bielefeld) Zwei neue Auszubildende sind heute (3. August) bei der Torwegge GmbH & Co. KG in das Berufsleben gestartet. Trotz des durch die Corona-Pandemie turbulenten Jahres hält der Bielefelder Intralogistikspezialist damit wie geplant an der Nachwuchsförderung fest. Die beiden frisch gebackenen Schulabsolventen beginnen Lehren im Groß- und Außenhandelsmanagement sowie zur Fachkraft für Lagerlogistik. Insgesamt beschäftigt Torwegge damit sechs Azubis.

Foto: © Torwegge

www.torwegge.de

Greiwing logistics for you

(Duisburg/Greven/Raunheim/Worms) Die Greiwing logistics for you GmbH begrüßt in diesem Jahr 17 neue Auszubildende. Heute hatten 13 von ihnen an den Standorten Duisburg, Greven, Raunheim und Worms ihren ersten Tag, während die vier Auszubildenden in Burghausen und Leipheim am 1. September anfangen. Sechs Berufe erlernen die jungen Menschen: Elektroniker*in für Betriebstechnik, Fachinformatiker*in für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist*in, Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Kfz-Mechatroniker*in. Zudem hat der Logistikdienstleister einen dualen Studienplatz im Bereich Informatik besetzt.

Fotos: © Greiwing logistics for you

www.greiwing.de

L.I.T.

(Brake) Mit 29 neu eingestellten Nachwuchskräften trotzt die L.I.T. Gruppe dem branchenweiten Negativtrend von einbrechenden Auszubildendenzahlen und hält darüber hinaus den im vergangenen Jahr aufgestellten internen Rekord. 17 angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, sechs Fachkräfte für Lagerlogistik, drei Berufskraftfahrer, eine Kauffrau für Büromanagement und jeweils ein Fachinformatiker Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration beginnen heute ihre Ausbildung bei dem Logistikspezialisten. Um die Gesundheit aller zu schützen, hat L.I.T. im Corona-Jahr besondere Vorkehrungen getroffen.

Foto: © L.I.T.

www.lit.de

LIS

(Greven) Vier IT-Nachwuchskräfte starteten heute bei der LIS Logistische Informationssysteme AG in ihr Berufsleben. Die beiden angehenden Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung sowie ein IT-Systemkaufmann und ein Fachinformatiker für Systemintegration erlebten dank ausgiebiger Vorbereitung und entsprechender Hygienevorschriften einen weitgehend normalen Einführungstag. Alle Lehrstellen hatte die LIS bereits Anfang des Jahres vergeben, ein ehemaliger Praktikant ist unter den Berufsanfängern. Insgesamt beschäftigt der Grevener Software-Hersteller nun 15 Auszubildende und dual Studierende.

Foto: © LIS

www.lis.eu

GLS Germany

(Neuenstein) Nachwuchskräfte bei GLS Germany: Der Paketdienstleister begrüßt im August und September seine neuen Auszubildenden, Dual Studierenden und Jahrespraktikanten. GLS Germany stellt in diesem Jahr insgesamt 111 Ausbildungs- und Duale Studienplätze zur Verfügung. Ausgebildet wird in den Berufen KEP-Fachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Büromanagement, E-Commerce, Informatik oder Kurier-, Express- und Postdienstleistungen. Die Dual Studierenden stellt GLS entweder für den Studiengang Angewandte Informatik oder Logistikmanagement ein.

www.gls-newsroom.dePaul Vahle

(Kamen) Die Paul Vahle GmbH & Co. KG hat zum Start des neuen Ausbildungsjahres gestern 14 neue Auszubildende begrüßt. Trotz der Corona-Krise hält das Kamener Unternehmen damit wie geplant an der Nachwuchsförderung fest. Aufgrund der geltenden Kontaktbeschränkungen finden die Einführungstage allerdings unter besonderen Bedingungen statt. So startete die Gruppe in zwei Etappen in ihren ersten Arbeitstag. Zudem werden viele Vorstellungs- und Veranstaltungsinhalte digital durchgeführt. Für die 14 Stellen hatte der als Hidden Champion im Bereich Energie- und Datenübertragung beliebte Ausbildungsbetrieb im Corona-Jahr rund 250 Bewerbungen erhalten.

www.vahle.de

Hapag Lloyd

In dieser Woche beginnen 68 junge Kolleginnen und Kollegen ihre maritime Laufbahn bei Hapag-Lloyd in Hamburg. Ein Teil der Auszubildenden wird traditionelle nautische Berufe erlernen: 14 Schiffsmechaniker, 14 Nautische Offiziersassistenten und drei Technische Offiziersassistenten werden zu Seeleuten ausgebildet. Weitere 25 Auszubildende werden Landberufe wie Schifffahrtskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement erlernen. Alle Auszubildenden hatten ihren ersten Tag bei Hapag-Lloyd am 3. August 2020.

Weitere 14 Schiffsmechaniker haben bereits Anfang des Jahres ihre Ausbildung begonnen und treten nun ihre erste Reise mit der „Chicago Express“ an. Das 8.600 TEU Schiffe gehört zu einem von zwei Ausbildungsschiffen bei Hapag-Lloyd und fährt aktuell im Atlantic Loop 6 (AL6) von Südeuropa zur US Ostküste. Darüber hinaus unterstützt Hapag-Lloyd zwölf duale Studierende an der Hamburg School of Business Administration und an der Nordakademie, die den Bachelor-Abschluss in International Management, Logistics Management und Wirtschaftsinformatik anstreben.

www.hapag-lloyd.com